Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei Kundenbesuchen und der Bearbeitung von Reklamationen.
- Unternehmen: ZGM, ein führendes Unternehmen in der Wein- und Sektbranche Europas.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern deinen aktiven Beitrag im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
ZGM mit Sitz in Zell und Traben-Trarbach an der Mosel ist eine Tochtergesellschaft von Les Grands Chais de France, einem der führenden Unternehmen in der Wein- und Sektbranche Europas. Modernes Qualitätsmanagement, starke Marken, kreatives Marketing und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Mit rund 4.000 Mitarbeitern weltweit exportieren wir unsere Produkte in 177 Länder. Die ZGM zählt zu den führenden, national und international agierenden Weinkellereien, die in Zell eine breite Palette an Weinen, trendigen weinhaltigen Getränken, Lifestyle-Produkten sowie alkoholfreien Partygetränken produziert.
Aufgaben
- Key Account Support: Vorbereitung von Jahresgesprächen und Key-Account-Kundenbesuchen sowie Kontrolle von WKZ- und Bonusbeträgen inklusive der individuellen Kundenvereinbarungen.
- Vertriebsadministration: Vorbereitung der Artikelanlage und Weiterleitung an die tangierten Abteilungen sowie Bearbeitung und Ausfüllen von Kundenprüfabläufen.
- Betreuung: Telefonische Betreuung vom Außendienst und Kunden sowie die fachliche Begleitung der kaufmännischen Auszubildenden in der Abteilung.
- Kunden- & Reklamationsmanagement: Professionelle Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen. Bei Qualitätsabweichungen steuerst du den Infofluss an die Vertriebskontrolle zur Erstellung und Rückverfolgung von Qualitätsabweichungsberichten.
- Schnittstellenmanagement: Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Geschäftsleitung, Vertriebsleitung und den angrenzenden Fachabteilungen.
- Koordination: Abstimmung der Aufgaben des Vertriebs Inland mit verbundenen Abteilungen zur Prozessoptimierung.
- Reporting & Analyse: Führen und Aufarbeiten von Vertriebsstatistiken sowie Erstellung von Arbeitsunterlagen für interne und externe Gesprächsvorbereitungen (Kunden-, Artikel- und Vertreterstatistiken).
- Events: Aktive Einbindung in die Vorbereitung und Durchführung von Messen und Verkaufsaktivitäten.
Profil
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Konsumgüterbranche (FMCG) oder der Weinwirtschaft.
- Zahlenaffinität: Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen, Statistiken sowie WKZ- und Bonusabrechnungen.
- Kommunikation: Du bist ein Kommunikationstalent und verstehst dich als Bindeglied zwischen verschiedenen Hierarchieebenen.
- Arbeitsweise: Du arbeitest proaktiv, strukturiert und behältst auch bei komplexen Prüfabläufen den Überblick.
- Teamgeist: Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und Auszubildende erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Angebot
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: Bei uns erwartet Sie eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, und profitieren von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet.
- Offene Team- und Kommunikationsstruktur: In unserem Unternehmen fördern wir einen transparenten Austausch und eine offene Kommunikation. Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann.
- Innovatives Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung: Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Wir wissen, wie wichtig Erholung ist – daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken.
- Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung: Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie attraktive Angebote wie Ermäßigungen für Fitnessstudios, JobRad oder weitere Gesundheitsprogramme, um fit und gesund zu bleiben.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins: Werden Sie Teil unseres Teams!
Frau Mareike Heinrich-Orth
Personalreferentin
Zimmermann-Graeff & Müller GmbH
Barlstraße 35
Standorte
Vertriebsassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Zimmermann-Graeff & Müller GmbH
Die ZGM bietet Ihnen als Vertriebsassistenz (m/w/d) eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das von Innovation und Kreativität geprägt ist. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationsstruktur fördern wir den Austausch und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während Sie von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub profitieren. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriereziele zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Zimmermann-Graeff & Müller GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vertriebsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Firma und ihre Kultur zu erfahren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von ZGM und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um deine Unterlagen einzureichen. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Betone deine Zahlenaffinität!:Da wir im Vertrieb arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu Zahlen und Statistiken hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit Vertriebskennzahlen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen einfach hochzuladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ZGM und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und Trends in der Wein- und Sektbranche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vertriebsassistenz erfolgreich warst. Denk an Situationen, in denen du Kunden betreut oder Reklamationen bearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Stelle viel mit Vertriebskennzahlen und Statistiken zu tun hat, sei bereit, darüber zu sprechen. Du könntest auch einige grundlegende Berechnungen oder Analysen vorbereiten, um zu demonstrieren, dass du sicher im Umgang mit Zahlen bist.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da Teamgeist und Kommunikation wichtig sind, frag nach, wie die Zusammenarbeit im Vertrieb abläuft. Zeige, dass du daran interessiert bist, Wissen weiterzugeben und Auszubildende zu unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle, sondern auch am Team interessiert bist.
