Monteur Steigleitern und Absturzsicherungs-Systeme im Tiefbau
Monteur Steigleitern und Absturzsicherungs-Systeme im Tiefbau

Monteur Steigleitern und Absturzsicherungs-Systeme im Tiefbau

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Zimmermann Sicherheits- und Bautechnik AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Steigleitern und Absturzsicherungs-Systeme im Tiefbau und unterstütze bei verschiedenen Projekten.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Arbeitssicherheit und baulicher Brandschutz.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Entlohnung, abwechslungsreiche Einsätze und wertvolle Erfahrungen im Baugewerbe.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und sieh jeden Tag, was du erreicht hast!
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir sind ein gesamtschweizerisch tätiges Unternehmen im Bereich Arbeitssicherheit, baulicher Brandschutz und Sanierungsmittel. Du willst anpacken, richtig mitgestalten und jeden Tag sehen, was du geschafft hast? Dann bist Du hier genau richtig! Egal ob mehrheitlich Tiefbau, Unterstützung im Lager, Mithilfe in der Schreinerei oder Transporte durchführen - bei uns wird es nie langweilig. Starte flexibel, sammle Erfahrung und werde Teil eines motivierten Teams, das zusammen anpackt.

Aufgaben

  • Montage von Schachtleitern und Absturzsicherungs-Systemen
  • Montagevorbereitung in der Werkstatt
  • Mithilfe im Lager und Vorbereitung
  • Versand von Waren
  • Unterstützung in der Schreinerei bei der Produktion von Brandschutzschächten
  • Zeitweise Warentransporte zu Kunden
  • Teilweise Unterstützung bei Servicearbeiten von Arbeitssicherheits-Systemen PSA

Qualifikation

  • Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässige und motivierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Führerausweis Kategorie B

Benefits

  • Faire, marktgerechte Entlöhnung mit Fixanstellung
  • Abwechslungsreiche Einsätze
  • Betreuung und Unterstützung während des Einsatzes
  • Chance, wertvolle Erfahrungen bei Montagearbeiten im Baugewerbe und in der Arbeitssicherheit zu sammeln

Interesse? Dann melde dich direkt bei oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Monteur Steigleitern und Absturzsicherungs-Systeme im Tiefbau Arbeitgeber: Zimmermann Sicherheits- und Bautechnik AG

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung im Bereich Arbeitssicherheit und baulicher Brandschutz. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Du nicht nur Deine handwerklichen Fähigkeiten erweitern kannst, sondern auch wertvolle Erfahrungen im Tiefbau sammelst. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Entlohnung bist Du Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert.
Zimmermann Sicherheits- und Bautechnik AG

Kontaktperson:

Zimmermann Sicherheits- und Bautechnik AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur Steigleitern und Absturzsicherungs-Systeme im Tiefbau

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich Arbeitssicherheit und baulicher Brandschutz. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und weißt, worum es geht.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt in Kontakt zu treten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur Steigleitern und Absturzsicherungs-Systeme im Tiefbau

Handwerkliches Geschick
Körperliche Belastbarkeit
Zuverlässige Arbeitsweise
Motivierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit
Montagefähigkeiten
Lagerverwaltung
Transportfähigkeiten
Unterstützung bei Servicearbeiten
Kenntnisse in Arbeitssicherheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position als Monteur wichtig sind. Zeige uns, dass du körperlich belastbar bist und ein gutes Teammitglied sein kannst!

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmermann Sicherheits- und Bautechnik AG vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Körperliche Fitness betonen

Da die Stelle körperliche Belastbarkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit körperlicher Arbeit umgehst. Vielleicht hast du Hobbys oder frühere Jobs, die deine Fitness und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

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