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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sicherheitslösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Zimperium, der Weltmarktführer für mobile Sicherheit mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten, herausfordernde Aufgaben und persönliche Wachstumschancen.
- Andere Informationen: Arbeiten mit internationalen Kunden und Teilnahme an einzigartigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Sicherheit und schütze Unternehmen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full Stack Entwicklung mit Spring Boot, React und AWS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zimperium® ist der weltweit führende Anbieter von mobiler Sicherheit, der speziell entwickelt wurde, um das moderne mobile Unternehmen zu schützen. Unsere KI-gesteuerte Plattform bietet Echtzeitschutz für mobile Anwendungen und Geräte. Wir helfen Organisationen, proaktiv gegen sich entwickelnde Bedrohungen wie mobile Phishing-Angriffe, Malware, Anfälligkeiten in Apps und Zero-Day-Exploits vorzugehen. Unsere Mission ist es, Organisationen zu befähigen, sicher und selbstbewusst in der dynamischen digitalen Umgebung von heute zu agieren.
Wir suchen derzeit einen Full Stack Engineer, der als unser GTS Engineer fungiert, um unsere zDefend- und MTD-Lösungen zu unterstützen. Starke Programmierkenntnisse und eine kollaborative Denkweise sind unerlässlich.
Verantwortlichkeiten:- Unterstützung interner Dienste, die mit SpringBoot und React geschrieben wurden
- Bereitstellung neuer Versionen des Dienstes in AWS
- Erweiterung der Ausführungsregeln zur Manipulationserkennung, die in einer C++-ähnlichen Sprache geschrieben sind
- Kommunikation mit dem Entwicklungsteam zur Manipulationsprüfung
- Full Stack Entwickler mit Erfahrung in Spring Boot, React, PostgreSQL und AWS
- Programmiererfahrung in der Compiler-Entwicklung
- Erfahrung in der Cyber-Sicherheitsforschung und allgemeines Wissen über Cyber-Sicherheits-Exploits
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Erfahrung mit CI/CD-Setup und -Nutzung
- Erfahrung mit mobiler Entwicklung für Android und iOS
- Erfahrung mit C++
- Vollständig remote Arbeitsoption
- Erfahrung in einzigartigen Projekten
- Intellektuell herausfordernde Aufgaben
- Arbeit mit internationalen Kunden
- Chancen für persönliches Wachstum
Zimperium ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht einschließlich sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Full Stack Developer ( for online security service) Arbeitgeber: Zimperium
Kontaktperson:
Zimperium HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer ( for online security service)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Lass uns gemeinsam deine Kenntnisse und Interessen hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dir bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu helfen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer ( for online security service)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders in Bezug auf Spring Boot, React und AWS. Zeig uns, wie du diese Technologien eingesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Fähigkeiten besser verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimperium vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Spring Boot, React und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da es sich um eine Position im Bereich Cybersicherheit handelt, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du kreative Lösungen gefunden hast, um Sicherheitsprobleme zu lösen oder Software zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Kommunikation mit dem Tamper-Check-Entwicklungsteam umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl schriftlich als auch mündlich. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen vorbereitet hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.