Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu technischen Details und entwickle individuelle Lösungen für Fenster und Türen.
- Unternehmen: TH.ZINK GmbH, ein wachsendes Unternehmen in einem dynamischen Markt.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima mit über 100 Kolleg:innen und Raum für Eigenständigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der Fenster- & Türenbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei TH.ZINK GmbH verbinden wir technische Expertise mit kundenorientiertem Service, um innovative Fenster- und Türenlösungen anzubieten. Als wachsendes Unternehmen in einem dynamischen Markt suchen wir einen motivierten Vertriebsinnendienst (m/w/d), der mit technischem Know-how und Verkaufstalent unser Team verstärkt.
Verantwortlichkeiten
- Du unterstützt den Vertrieb bei der Beratung unserer Kunden zu technischen Details und individuellen Lösungen unserer hochwertigen Fenster und Türen.
- Du arbeitest eng mit unserem Vertriebs- und Technikteam zusammen, um maßgeschneiderte Angebote zu erstellen und technische Lösungen zu entwickeln.
- Du unterstützt bei der Akquise neuer Projekte und pflegst bestehende Kundenbeziehungen.
- Du bringst Dein technisches Verständnis ein, um die Bedürfnisse unserer Kunden präzise zu erfassen und effektive Lösungen anzubieten.
Du bist
- Strukturiert, verlässlich und planvolles Arbeiten zeichnet dich aus.
- Deine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung kombinierst du mit deiner effizienten und effektiven Arbeitsweise.
Wir erwarten
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Zuverlässigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft.
- Vorzugsweise Erfahrung in der Fenster- & Türenbranche.
Benefits
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine exzellente und leistungsgerechte Bezahlung (Fixum mit Leistungsanteil)
- freiwillige Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung, Jobrad u.v.m.
- abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
- ein freundliches Betriebs- und Arbeitsklima mit über 100 Kolleg:innen
- Raum für Eigenständigkeit und neue Ideen
- Innovativste Produkte vom führenden Fenster- und Türenhersteller in der Region
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Zink Fenster
Die TH.ZINK GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der technische Expertise mit einem kundenorientierten Service verbindet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einer leistungsgerechten Bezahlung und zahlreichen Sozialleistungen bietet das Unternehmen nicht nur ein freundliches und motiviertes Team, sondern auch Raum für Eigenständigkeit und kreative Ideen. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Markt zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während sie an innovativen Lösungen für Fenster und Türen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Fenster- und Türenbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TH.ZINK GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Details verstehst, sondern auch, wie du den Kundenservice verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Technisches Know-how betonen:Da wir im Bereich Fenster- und Türenlösungen tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis in den Vordergrund stellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Kundenorientierung hervorheben:In deinem Anschreiben solltest du betonen, wie wichtig dir die Kundenbeziehungen sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Lösungen du angeboten hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zink Fenster vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Details der Produkte von TH.ZINK GmbH genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Fenster- und Türenlösungen und überlege dir, wie du diese Informationen in das Gespräch einbringen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Technikteam wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile konkrete Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
