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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Freianlagen und entwickle innovative Landschaftskonzepte für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Ingenieurbüro mit modernem Ansatz und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Jobrad.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und sozialem Engagement.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte den öffentlichen Raum aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Landschaftsarchitektur und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Ingenieurbüro mit ca. 120 Mitarbeitenden für Tief- und Wasserbau, Stadtplanung und Verkehrsanlagen. Der Stammsitz des Unternehmens befindet sich in Lauf/Baden. Weitere Standorte sind in Offenburg und Teningen bei Freiburg. Für unsere größtenteils kommunalen Auftraggeber können wir ein sehr großes Spektrum im Bereich des Bauingenieurwesens anbieten.
Zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte Lauf, Offenburg oder Teningen suchen wir ab sofort Sie als Landschaftsarchitekt (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung der Leistungsphasen 1-5 der HOAI für Freianlagen- und Objektplanung, Straßenraumgestaltung, innerörtliche Platzgestaltung, Sport- und Spielanlagengestaltung sowie Landschaftsgestaltung
- Unterstützung in der örtlichen Bauüberwachung
- Zusammenarbeit mit der Bauleitplanung
- Erstellung städtebaulicher Konzepte und Entwürfe
- Entwicklung von Gestaltungskonzepten im öffentlichen Raum
- Inhaltliche und zeichnerische Mitarbeit bei Konzepten und Wettbewerben
- Koordination und Kommunikation mit Behörden, externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbar
- Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
- Kenntnisse in fachspezifischer Software
- Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen von Vorteil
- Sehr gute gestalterische Fähigkeiten und technisches Verständnis
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Wir bieten
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis (in Voll- oder Teilzeit) mit sehr guten Zukunftsperspektiven in einem traditionsreichen und modernen Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Unfallversicherung)
- Jobrad (mit privater Nutzung)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Moderne Betriebsausstattung mit digitaler Ausrichtung und ergonomischen Arbeitsplätzen
- Unterstützung und Förderung beruflicher Weiterbildung
- Kollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Team
- Freizeit- und Sportangebote
- gesellschaftliches, kulturelles und soziales Engagement
Landschaftsarchitekt (m/w/d) Arbeitgeber: Zink Ingenieure GmbH
Kontaktperson:
Zink Ingenieure GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landschaftsarchitekt (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen und sprich mit anderen Landschaftsarchitekten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Zeig deine Kreativität!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es gut strukturiert und ansprechend ist. Wenn du dich bei uns bewirbst, kannst du dein Portfolio direkt über unsere Website einreichen – das macht einen super Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Frag nach möglichen Praktika oder Projekten, bei denen du unterstützen kannst. Das zeigt Initiative und kann dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über unser Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Interview kann den Unterschied machen – also sei bereit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landschaftsarchitekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Landschaftsarchitekt anpasst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Kreativität zeigen: Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Fähigkeiten zu präsentieren. Ob durch ein ansprechendes Layout deiner Bewerbung oder durch Beispiele deiner bisherigen Arbeiten – wir lieben es, wenn Bewerber ihre kreative Ader zeigen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zink Ingenieure GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der HOAI vertraut
Da die Bearbeitung der Leistungsphasen 1-5 der HOAI ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir die Zeit nehmen, um die relevanten Phasen und deren Anforderungen gut zu verstehen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Phasen konkret darstellen kannst.
✨Präsentiere deine kreativen Entwürfe
Bereite einige deiner besten Arbeiten vor, die deine gestalterischen Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen in der Landschaftsarchitektur gefunden hast. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der kollegialen Unternehmenskultur, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach den Freizeit- und Sportangeboten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.