Techniker / Ingenieur Kanalsanierung (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Ingenieurbüro mit ca. 120 Mitarbeitenden für Tief- und Wasserbau, Stadtplanung und Verkehrsanlagen. Der Stammsitz des Unternehmens befindet sich in Lauf/Baden. Weitere Standorte sind in Offenburg und Teningen bei Freiburg.Für unsere größtenteils kommunalen Auftraggeber können wir ein sehr großes Spektrum im Bereich des Bauingenieurwesens anbieten. Neben Tief- und Wasserbau erbringen wir mit unseren verschiedenen Fachbereichen die Planung und die Bauüberwachung zur kommunalen Erschließung und zugehöriger Infrastruktur auch für schwierigste Randbedingungen. Diese Kernbereiche werden von weiteren Fachbereichen, u. a. von eigenen Vermessungstrupps oder der GIS-Abteilung ergänzt und unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Auswertung von TV-Untersuchungen
• Planung sämtlicher Kanalsanierungsmaßnahmen
• Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung der jeweiligen Maßnahmen
• Beratung der Auftraggeber

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bau- oder Umwelttechniker (m/w/d) oder Studiengang der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch Berufsanfänger und Quereinsteiger sind willkommen
• Ausbildung zum zertifizierten Kanalsanierungsberater ist von Vorteil, aber keine Bedingung. Gerne unterstützen und fördern wir Sie im Rahmen der Ausbildung.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office/365
• Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kunden

Wir bieten

• Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und sehr guten Zukunftsperspektiven in einem traditionsreichen und modernen Familienunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Firmenwagen (bei selbstständiger Projektleitung)
• Fahrradleasing über Jobrad
• Intensive Einarbeitung und Betreuung ab dem ersten Tag
• Unterstützung und Förderung beruflicher Weiterbildung
• Moderne Betriebsausstattung mit digitaler Ausrichtung und ergonomischen Arbeitsplätzen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Kollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Team
• Freizeit- und Sportangebote
• gesellschaftliches, kulturelles und soziales Engagement

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