Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für die Kinnovis-Plattform und Access, arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 75.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und habe direkten Einfluss auf Kundenprozesse.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Sie sind der Senior Product Manager für die Kinnovis Plattform und Kinnovis Access: Kinnovis Manager, das Buchungsportal, das Kundenportal, unsere öffentliche API und die Access Mobile App. Unser Produkt wird von verteilten Engineering-Teams in ganz Europa, hauptsächlich in Österreich und Spanien, entwickelt, und diese Rolle sitzt im Zentrum davon. Sie sind verantwortlich für die Entdeckung, Anforderungen und Priorisierung für die Kinnovis Plattform und Kinnovis Access. Sie arbeiten sehr eng mit zwei technischen Produktverantwortlichen zusammen, einem für die Kinnovis Plattform und einem für Kinnovis Access, die die Roadmap umsetzen, die Sie gestalten. Sie arbeiten auch mit unserem Produktoperationsmanager zusammen, der Ihre Releases an Kunden und interne Teams durch Intercom-Produkttouren, Hilfezentrum-Artikel und Funktionstrainings weitergibt. Im Alltag arbeiten Sie mit unseren Entwicklungsteams und dem Produktdesign zusammen und berichten direkt an den CTO.
Was Sie tun werden
- Produktentdeckung
- Regelmäßige Interviews mit Betreibern und deren Kunden führen, an Verkaufs- und Forschungsgesprächen teilnehmen und eng mit den realen Betriebsabläufen verbunden bleiben
- Einblicke aus Intercom, Vertrieb und Support in validierte Probleme umwandeln, die es wert sind, gelöst zu werden
- Wettbewerber und Branchentrends beobachten und relevante Informationen in die Roadmap einfließen lassen
- Priorisierung & Roadmap
- Epics und das hochrangige Backlog basierend auf Kundenwert, Geschäftsergebnissen und Aufwand zusammen mit den technischen Produktverantwortlichen priorisieren
- Die Roadmap und deren Begründung im gesamten Unternehmen sichtbar machen
- Anforderungen & Lieferung
- Klare PRDs mit Geschäftskontext, Hypothesen und Erfolgskriterien schreiben, auf denen Designer und Ingenieure aufbauen können
- Produktdesign frühzeitig einbeziehen und an das Entwicklungsteam mit dem Warum übergeben, nicht nur mit dem Was
- Während der Entwicklung verfügbar bleiben, um Fragen zu beantworten und schnell Entscheidungen über den Umfang zu treffen
- Post-Release
- Den Erfolg von Funktionen durch Adoptionsmetriken, Heatmaps, Klickdaten und Post-Release-Interviews messen
- Diese Erkenntnisse in die Roadmap und die nächste Iteration zurückspeisen
- Cross-funktionale Arbeit
- Releases mit Vertrieb, Marketing und Customer Success koordinieren
- Den Wissenstransfer von Produkt und Engineering zu den Vertriebs- und CSM-Teams durch regelmäßige Produktdemos und Schulungen zu neuen Funktionen zusammen mit dem Produktoperationsmanager verwalten
- Über unsere verteilten Engineering-Teams hinweg arbeiten und eine API-first-Integration fördern
Was Sie mitbringen
- Must-haves
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement im B2B SaaS
- Starke Entdeckungsfähigkeiten: Sie haben Kundeninterviews durchgeführt, unordentliche Eingaben synthetisiert und in Entscheidungen umgesetzt
- Schriftliche Kommunikationsfähigkeit; Ihre PRDs und Spezifikationen benötigen wenig Klärung
- Solides Priorisierungsurteil, das die wirtschaftliche und die Benutzerperspektive ausbalanciert, einschließlich der Entscheidung, nicht mehr in etwas zu investieren
- Erfahrung in der Gestaltung von Produktstrategien und deren Umsetzung in eine klare Roadmap
- Vertrauen in die Kommunikation und Verhandlung der Roadmap mit verschiedenen Stakeholdern, von Betreibern bis zur Führungsebene
- Fähigkeit, eine Roadmap rund um internationale Kunden mit unterschiedlichen regionalen Bedürfnissen zu organisieren
- Komfort mit API-gesteuerten Produkten
- Technische Sprachgewandtheit, um Kompromisse und Machbarkeit mit Ingenieuren zu verhandeln
- Vertrautheit mit Produktanalytik und der Verfolgung der Nutzung von Funktionen
- Exzellente Kommunikation in Englisch, schriftlich und mündlich
- Eine selbstorganisierte, pragmatische und praktische Arbeitsweise
- Bereitschaft, 1-2 Mal pro Woche vor Ort im Raum Wien zu sein
- Nice to have
- Erfahrung mit operativem oder vertikalem SaaS, Proptech oder Self-Storage
- Einblick in Zahlungs-, Abrechnungs- oder Rechnungsprodukte
- Erfahrung mit mobilen Apps oder hardwareverbundenen Produkten wie Zugangskontrolle oder IoT
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Teams
Warum Kinnovis
- Attraktives Gehalt ab EUR 75.000 brutto/Jahr, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
- Ein modernes, internationales Team, das persönliche Verantwortung und klare Kommunikation schätzt
- Direkten Einfluss auf Produkt- und Kundenprozesse - Ihre Stimme zählt
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen, wachsenden Familienunternehmen
Senior Product Manager (m/f/x) Arbeitgeber: ZINKPOWER Gruppe
ZINKPOWER® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Produktionsleiter Feuerverzinkung (m/w/d) eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien fördern wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Ihre persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und werden Sie Teil eines Teams, das auf gelebte Werte und Verantwortung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager (m/f/x) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei ZINKPOWER Gruppe arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZINKPOWER Gruppe vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
