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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Zwangsversteigerungen und Insolvenzverfahren, setze Sicherungsansprüche durch.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Finanzbuchhaltung mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Betreuung.
- Andere Informationen: Hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative sind gefragt, um erfolgreich zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Forderungsbeitreibung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Bearbeitung von Zwangsversteigerungs- und Zwangsverwaltungsmaßnahmen
- Anmeldung und Bearbeitung von Insolvenzverfahren
- Durchsetzung von Sicherungsansprüchen im Grundbesitz
- Bearbeitung von Vorgängen in der Nachlassverwaltung
- Erstellung und Durchsetzung von Duldungsbescheiden
- Widerspruchsbearbeitung
- Ermittlung und Durchführung von Zwangsvollstreckungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau (z.B. für Büromanagement) oder als Verwaltungsfachangestellte*r oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Forderungsbeitreibung
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen (vorzugsweise SAP 4/HANA) und sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word)
- Fachwissen im Bereich Insolvenzverwaltung, Zwangsverwaltung, Nachlassverwaltung ist wünschenswert
- Deutsch in Wort und Schrift – mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
- Hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- tarifliche Entlohnung nach den DGB/GVP Tarifen plus Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle und persönliche Betreuung
- übertarifliche Zusatzleistungen
Sachbearbeiter/in Finanzbuchhaltung Arbeitgeber: ZIP Zeitarbeit + Personalentwicklung
Kontaktperson:
ZIP Zeitarbeit + Personalentwicklung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Finanzbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Finanzbuchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Finanzbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Finanzbuchhaltung interessierst. Das macht einen guten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Forderungsbeitreibung und Insolvenzverwaltung. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIP Zeitarbeit + Personalentwicklung vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen
Da sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP 4/HANA, gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Systemen auseinandersetzen. Wenn du bereits Erfahrung hast, bringe diese zur Sprache und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Eigeninitiative gezeigt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Sprache und Kommunikation
Da ein hohes Sprachniveau in Deutsch gefordert ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe vorher, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um sicherzustellen, dass du deine Argumente überzeugend rüberbringst.