Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Einführung neuer Kunden und verbessere deren Prozesse.
- Unternehmen: Innovative AI-Plattform für Unternehmensbeschaffung mit namhaften Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Implementierung von Finanz-/Beschaffungssystemen und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Über Zip
Zip ist die KI-Plattform für Unternehmensbeschaffung – entwickelt für Menschen und Agenten, die zusammenarbeiten. Durch die Orchestrierung der Beschaffung über Teams, Tools und Lieferanten mit Hilfe von KI-Agenten können Unternehmen die Ressourcen sichern, die sie benötigen, um schneller zu innovieren.
Die einflussreichsten Unternehmen der Welt vertrauen Zip, darunter T-Mobile, OpenAI, AMD, Mars, Dollar Tree und mehr. Gemeinsam haben sie über 8 Milliarden Dollar gespart und über 500 Milliarden Dollar an Ausgaben verarbeitet.
Ihr Rolle
Wir suchen einen Solutions Manager mit Erfahrung in Finanz- / Beschaffungssystemen (SAP), um die Einarbeitung neuer Kunden zu leiten und deren Implementierung unseres Produkts voranzutreiben. Wir suchen auch jemanden, der begeistert ist, hands-on zu arbeiten und unseren Produktfahrplan zu beeinflussen.
Sie werden:
- Projektteams bei der Einarbeitung neuer Kunden leiten, mit starkem Fokus auf Projekt- / Stakeholder-Management und das Verständnis der Kundenanforderungen.
- Verantwortlich sein für die End-to-End-Implementierung neuer Kunden – krempeln Sie die Ärmel hoch und bauen Sie die Prozesse des Kunden von Grund auf neu auf.
- Proaktives Projektmanagement über viele Kunden hinweg, um Anforderungen und Aufgaben während der Einarbeitung zu verwalten.
- Leiten, betreuen und Schulungen sowie Q&A-Sitzungen mit Kunden und wichtigen Stakeholdern durchführen, um sie zu befähigen, das Produkt ohne zusätzliche laufende Hilfe von Zip zu nutzen.
- Eng mit den Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um zu bestimmen, welche Kundenanfragen wir unterstützen sollten und welche nicht, und die Erwartungen mit den Kunden festzulegen.
- Alles tun, um die Kunden glücklich zu machen und sie so schnell wie möglich erfolgreich einzuarbeiten.
- Die Nachverkaufsprozesse kontinuierlich verbessern, um unseren Kunden zu helfen, die Zeit bis zum Wert zu beschleunigen.
Qualifikationen
- 8-10 Jahre Erfahrung in der Implementierung oder Verwaltung eines Finanz- / Beschaffungstools.
- Vorerfahrung in der Implementierung oder Verwaltung eines Beschaffungstools / ERP (SAP S/4HANA: Beschaffung und AP, SAP Ariba Buying / Invoicing).
- Fließend in Deutsch erforderlich.
- Fantastische Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.
- Extreme Aufmerksamkeit für Details und Stolz darauf, unglaublich proaktiv zu sein.
- Sehr starke Datenmanagementfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit großen Mengen sensibler Kundendaten in MS Excel.
- Sie können zurückweisen und dennoch die Menschen glücklich machen.
- Sehr vertraut mit Softwarekonfiguration (nicht unbedingt technische Fähigkeiten, was ein Plus wäre).
Wir suchen Zipsters, und das bedeutet, Menschen einzustellen, die Verantwortung übernehmen, offen kommunizieren, eine Underdog-Mentalität haben und begeistert sind, das Tempo der Innovation für jedes Unternehmen der Welt zu erhöhen. Wir ermutigen alle Kandidaten zur Bewerbung, auch wenn Ihre Erfahrungen nicht genau mit unserer Stellenbeschreibung übereinstimmen. Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder (unabhängig von Alter, Religion, Ethnie, Geschlecht, sexueller Orientierung und mehr) zugehörig fühlt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Solutions Manager- (German Fluency) in München Arbeitgeber: ZiP
Die ZIP gGmbH bietet Ihnen als Hilfskraft im Sekretariat ein inspirierendes Arbeitsumfeld innerhalb eines innovativen und integrativen Gesundheitszentrums. Mit einer teamorientierten, kollegialen Atmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem umfangreichen Urlaubsanspruch sowie zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie dem NAH-SH-Jobticket und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Manager- (German Fluency) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ZiP anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solutions Manager- (German Fluency) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ZiP vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Manager- (German Fluency) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ZiP klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZiP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
