Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung älterer Menschen mit psychischen Erkrankungen in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Bewerbungen von allen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem stabilen, empathischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre fachliche und kompetente Unterstützung in Vollzeit (38,5 Std./Woche).
Ihr Arbeitsumfeld: Wir betreuen Menschen ab 65 Jahren mit unterschiedlichsten psychischen Erkrankungen, mit Schwerpunkt auf den „3 D‘s": Demenz, Delir und Depression. Unser Team der Gerontopsychiatrie, Station P2 der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, legt großen Wert auf eine ruhige und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das bieten wir Ihnen - Ihre Perspektiven bei uns:
- Vollzeit (38,5 Std./Woche), Teilzeit nach Absprache möglich
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge & Jahressonderzahlung
- Teamorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre
- NAH-SH-Jobticket, Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement
Das erwartet Sie auf unserer Station - Ihre Aufgaben:
- Pflege und Betreuung unserer Patient:innen mit größter Sorgfalt
- Sicherstellung eines strukturierten Tagesablaufs, inklusive Beschäftigung und Betreuung
- Mitarbeit in einem erfahrenen, kollegialen Team aus Alten- und Krankenpflege
- Zusammenarbeit in einem stabilen, verlässlichen Team und Einarbeitung neuer Kolleg:innen
- Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche bei langfristiger Planung
Das bringen Sie mit - was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachperson
- Aufgeschlossenheit, Hilfsbereitschaft und Empathie im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Freundliches, warmherziges, tolerantes und respektvolles Auftreten
Wir wollen Vielfalt im Unternehmen und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität oder Weltanschauung. Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit!
Dann freut sich unser Pflegemanager am Standort Kiel, Herr Dirk Grimsehl (dirk.grimsehl@uksh.de | 0431/500-98010) auf Rückfragen über weitere Details von Ihnen. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Rauter Toledo (Karriere-ZIPKI@uksh.de | 0431/500-98031) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Pflegefachperson (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie Arbeitgeber: Zip
Als Arbeitgeber in der Gerontopsychiatrie bieten wir Ihnen eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich voll und ganz auf die Pflege und Betreuung älterer Menschen konzentrieren können. Mit 30 Urlaubstagen, einer attraktiven Vergütung nach TV-L sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance und fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unser Standort in Kiel zeichnet sich durch ein engagiertes Team aus, das Vielfalt schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Dienstplanwünsche langfristig zu berücksichtigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Pflegemanager in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Herausforderungen in der Gerontopsychiatrie. Zeige, dass du die Werte des Teams teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also sei ehrlich und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder Psychiatrie. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passt.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zip vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
Informiere dich über die häufigsten psychischen Erkrankungen bei älteren Menschen, insbesondere Demenz, Delir und Depression. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen diese Patient:innen konfrontiert sind.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Arbeitsumfeld teamorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem kollegialen Team zeigen. Erkläre, wie du neue Kolleg:innen unterstützt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du gezielte Fragen zur Station P2 und den Arbeitsabläufen stellst. Frage nach der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen oder wie das Team den strukturierten Tagesablauf gestaltet.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Pflegebereich ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Hilfsbereitschaft sowie dein freundliches Auftreten. Das wird nicht nur geschätzt, sondern ist auch wichtig für die Arbeit mit älteren Menschen.
