Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitslösungen und leite wichtige Sicherheitsinitiativen für innovative Produkte.
- Unternehmen: Zip ist eine führende KI-Plattform für Unternehmensbeschaffung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Mentoring durch erfahrene Kollegen und spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft der Sicherheitstechnik.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Sicherheitswerkzeugen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 160000 - 220000 € pro Jahr.
Über Zip
Zip ist die KI-Plattform für Unternehmensbeschaffung – entwickelt für Menschen und Agenten, die zusammenarbeiten. Durch die Orchestrierung der Beschaffung über Teams, Tools und Lieferanten mit Hilfe von KI-Agenten können Unternehmen die Ressourcen sichern, die sie benötigen, um schneller zu innovieren.
Die einflussreichsten Unternehmen der Welt vertrauen Zip, darunter T‑Mobile, OpenAI, AMD, Mars, Dollar Tree und mehr. Gemeinsam haben sie über 8 Milliarden Dollar gespart und über 500 Milliarden Dollar an Ausgaben verarbeitet. Das Team von Zip umfasst Produktleiter von Apple, Airbnb und Meta sowie ehemalige Beschaffungsleiter von United Health, Sanofi, MGM Resorts, Discover und NASA.
Unterstützt von Adams Street, Alkeon, BOND, CRV, DST, Tiger Global und Y Combinator hat Zip 371 Millionen Dollar gesammelt, zuletzt bei einer Bewertung von 2,2 Milliarden Dollar, und wurde von Forbes Fintech50, Fast Company’s Most Innovative Companies, Inc. Best in Business und LinkedIn Top Startups ausgezeichnet.
Application Security Engineer
Als unser erster Application Security Engineer werden Sie die Bemühungen leiten, grundlegende Sicherheitsvorkehrungen zu schaffen, wichtige Sicherheitsinitiativen zu starten und das Vertrauen der Kunden in uns zu festigen. Ihre Beiträge werden entscheidend für den Erfolg von Zips schnellem Wachstum sein, während wir neue Produkte wie KI-Agenten und einen App-Marktplatz einführen und neue Märkte, einschließlich EMEA und den Bereich der Bundesbehörden, erschließen.
Sie werden autonom komplexe technische Herausforderungen abstecken und lösen, während Sie Anleitung und Mentoring von einem erfahrenen Team erhalten.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen und Implementieren technischer Kontrollen zur Beseitigung oder Minderung von Klassen von Sicherheitsanfälligkeiten.
- Unterstützen Sie die sichere Produktentwicklung durch Designüberprüfungen, Bedrohungsmodelle, statische/dynamische Scans und praktische Sicherheitsbewertungen.
- Validieren, triagieren und koordinieren Sie Sicherheitsbefunde aus Bug-Bounty-Programmen und Drittanbieter-Pentests.
- Mentorieren Sie Sicherheitsanalysten und Sicherheitschampions zu Best Practices und Techniken.
Qualifikationen
- Erfahrung im Schreiben von produktionsreifem Code für Sicherheitstools und -dienste.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
- Ein solides Verständnis von Sicherheitsrisiken und die Fähigkeit, Sicherheit mit geschäftlichen Anforderungen in Einklang zu bringen.
- Erfahrung mit Webanwendungen, APIs und Cloud-Umgebungen. Bei Zip umfasst unser Stack Python, React, GraphQL, Kubernetes und AWS.
Nice to haves
- Vertrautheit mit Compliance-Rahmenwerken wie SOC2, ISO27001 und FedRAMP.
- Praktische Erfahrung in der offensiven Sicherheit (z.B. durch Bug-Bounty-Programme oder CTFs).
Gehalt: 160.000 – 220.000 USD. Das Gehalt für diese Position wird auf der Grundlage verschiedener arbeitsbezogener Faktoren festgelegt, die Standort, relevante Erfahrung und mehr umfassen können.
Senior Security Engineer Arbeitgeber: Zip
Zip ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, können Sie als Senior Security Engineer an spannenden Projekten arbeiten und dabei von erfahrenen Mentoren lernen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und den Vorteilen eines schnell wachsenden Unternehmens im Herzen der Technologiebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Security Engineer erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Zip kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Zip zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Zip.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Security Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zip vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Zip könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Zip sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Zip auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
