Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung in der Tagesklinik und koordiniere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Moderne Klinik für Psychiatrie mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen Umfeld und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung in der Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre fachliche Unterstützung in Vollzeit (38,5 Std./Woche) im Rahmen einer Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung.
Ihr Arbeitsumfeld: Für unsere offen geführte Wahlleistungsstation R1.41 der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Michaelisstraße suchen wir Ihre Unterstützung.
Das bieten wir Ihnen – Ihre Perspektiven:
- Vollzeit (38,5 Std./Woche), Teilzeit nach Absprache möglich
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) + 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergütung nach TV-L KR 11 inkl. betrieblicher Altersvorsorge & Jahressonderzahlung
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit interessanten Aufgaben und wachsender Relevanz
- Schulungen im Deeskalationsmanagement und sozialer Kompetenzen
- Gute berufliche Entwicklungschancen mit ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- NAH.SH-Jobticket, Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement
Das erwartet Sie – Ihre Aufgaben:
- Unterstützen der Pflegerischen Teamleitung bei der Erreichung der Ziele der Tagesklinik im Rahmen einer leitbildorientierten Führung unter besonderer Berücksichtigung der Ziele des Unternehmens, der Klinik und des Pflegebereiches
- Mitwirkung an der pflegefachlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung gemäß vereinbarter Vorgaben
- Unterstützung des Pflegemanagements bei Planung, Steuerung und Personaleinsatz
- Koordination der Arbeitsabläufe
- Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung
Das bringen Sie mit – was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson in der Gesundheits- und Krankenpflege und haben optimal bereits Erfahrung im Fachgebiet der Psychiatrie
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Motivation für das Fachgebiet Psychiatrie sowie ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir wollen Vielfalt im Unternehmen und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder Weltanschauung. Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser Pflegemanager, Herr Grimsehl, auf ein Gespräch mit Ihnen über weitere Details. Für Fragen rund um das Bewerbermanagement steht Ihnen Frau Rauter Toledo (Karriere-ZIPKI@uksh.de | 0431 500-98031) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Stellv. Pflegerische Teamleitung (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation R1.41 Arbeitgeber: Zip
Das Zentrum für Integrative Psychiatrie - ZIP gGmbH bietet Ihnen als Pflegerische Teamleitung ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie innovative Behandlungskonzepte im Bereich Abhängigkeitserkrankungen mitgestalten können. Mit einer teamorientierten und kollegialen Atmosphäre, 30 Urlaubstagen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem NAH-SH-Jobticket und betrieblichem Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung evidenzbasierter Pflegekonzepte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Pflegerische Teamleitung (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation R1.41 erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Zip zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Zip unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Zip einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Zip im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegerische Teamleitung (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation R1.41 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Zip!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Zip, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Zip zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Zip arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zip vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Zip am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Zip ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
