Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den gesamten Verkaufszyklus und berate globale Unternehmen in der Beschaffung.
- Arbeitgeber: Zip, ein innovatives Start-up im Bereich Beschaffungsplattformen mit einem Bewertung von 2,2 Milliarden Dollar.
- Mitarbeitervorteile: Start-up-Equity, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Arbeite mit einem Weltklasse-Team und nutze erstklassige Vertriebstechnologien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft der Beschaffung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und nachweisliche Erfolge im Abschluss komplexer Geschäfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Zip
Hier bei Zip stellen wir uns vor, wie moderne Unternehmen im Zeitalter der KI funktionieren. Der einfache Kauf von Software, Dienstleistungen oder Werkzeugen am Arbeitsplatz ist selbst in den innovativsten Unternehmen der Welt hoffnungslos kompliziert geworden. Heute geben Unternehmen weltweit über 120 Billionen Dollar pro Jahr aus und sind mehr denn je auf Anbieter angewiesen, um ihre Geschäfte zu führen. Unsere Mitbegründer haben Zip 2020 gegründet, um dieses scheinbar universelle Problem mit einer speziell entwickelten Beschaffungsplattform anzugehen, die ein einfaches, verbraucherfreundliches Benutzererlebnis bietet. In den letzten 5 Jahren hat Zip eine neue Kategorie geschaffen und die führende Lösung in diesem Markt mit einem Gesamtadressierbaren Markt von über 50 Milliarden Dollar entwickelt. Heute verlassen sich die führenden Unternehmen der Welt wie OpenAI, Snowflake, Anthropic, Coinbase und JPMorgan Chase auf Zip, um Milliarden von Dollar an Ausgaben zu verwalten. Wir haben ein erstklassiges Team, das aus Unternehmen stammt, die Kategorien definiert haben, wie Airbnb, Meta, Stripe, Salesforce, Apple und Google. Mit einer Bewertung von 2,2 Milliarden Dollar und 370 Millionen Dollar an Finanzierung von Y Combinator, Tiger Global, BOND, DST Global und CRV konzentrieren wir uns darauf, bahnbrechende Technologie zu entwickeln, in neue globale Märkte zu expandieren und vor allem unglaublichen Wert für unsere Kunden zu schaffen. Schließen Sie sich uns an!
Ihre Rolle
Als Strategic Enterprise Account Executive werden Sie Zip's Expansion in globale Unternehmen mit über 7 Milliarden Dollar Umsatz vorantreiben. Dies ist eine hochwirksame, beratende Verkaufsrolle, die tiefgehende Branchenkenntnisse, eine Hunter-Mentalität und eine Leidenschaft für die Lösung komplexer Beschaffungsherausforderungen erfordert.
Sie werden:
- den gesamten Verkaufszyklus übernehmen: C-Level-Führungskräfte ansprechen, Stakeholder in den Bereichen Beschaffung, Finanzen, IT, Recht und Betrieb beeinflussen und lange, komplexe Deal-Zyklen navigieren.
- neue Geschäfte vorantreiben: Während Sie von BDRs und Marketing unterstützt werden, werden Sie proaktiv akquirieren und Ihr Netzwerk nutzen, um eine starke Pipeline zu entwickeln.
- als strategischer Berater fungieren: Die Herausforderungen der Unternehmensbeschaffung verstehen und Zip als transformative Lösung für Effizienz und Kostenkontrolle positionieren.
- lösungsorientiert mit Vision verkaufen: Zip’s unmittelbare Auswirkungen demonstrieren und gleichzeitig mit den langfristigen digitalen Transformationszielen der Kunden in Einklang bringen.
- die Zukunft gestalten: Als früher Vertriebsleiter in einem schnell wachsenden Start-up helfen, Zip’s Vertriebsstrategie, -prozess und Teamkultur zu verfeinern.
- erstklassige Vertriebstools nutzen: Salesforce, Clari, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator und Outreach verwenden, um die Kontaktaufnahme und das Pipeline-Management zu optimieren.
Qualifikationen
- Über 8 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb mit einer starken Erfolgsbilanz beim Abschluss komplexer Unternehmensgeschäfte.
- Erfahrung im Verkauf an Beschaffungs-, Finanz-, Rechts-, IT-, Betriebs-, Lieferketten- oder Fertigungsteams.
- Nachweislicher Erfolg bei der Akquisition neuer Logos in Organisationen mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen zu managen: Mehrere Stakeholder zu verwalten, Beschaffungsprozesse zu navigieren und Konsens auf Führungsebene zu erzielen.
- Selbstmotiviert und proaktiv: Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Erfolg und gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, um mehrere Möglichkeiten effektiv zu verwalten.
Vorteile und Leistungen
Bei Zip setzen wir uns dafür ein, unseren Mitarbeitern alles zu bieten, was sie benötigen, um ihre beste Arbeit zu leisten.
Start-up-Eigenkapital
Strategic Account Executive Arbeitgeber: Zip
Kontaktperson:
Zip HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Account Executive
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle bei Zip siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen! Schicke eine Nachricht an jemanden im Team oder den Recruiter und zeige dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über die Herausforderungen, die Unternehmen wie Zip lösen wollen. Sei bereit, deine Ideen und Lösungen zu präsentieren, wie du zur Transformation beitragen kannst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Mehrwert zu bieten.
✨Nutze unsere Website für Bewerbungen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge dich auf die Rolle als Strategic Account Executive vorbereiten. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf Details!: Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreibfehlern und grammatikalischen Fehlern ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zip vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der Branche, in der Zip tätig ist, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Beschaffung und SaaS. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen große Unternehmen konfrontiert sind, und wie Zip ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Verkaufszyklen erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Stakeholder beeinflusst und Lösungen verkauft hast.
✨Zeige deine proaktive Einstellung
Zip sucht nach jemandem, der selbstmotiviert ist. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und verfolgt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für eine dynamische Umgebung hast.
✨Nutze die richtigen Tools
Mach dich mit den Sales-Tools vertraut, die Zip verwendet, wie Salesforce und LinkedIn Sales Navigator. Wenn du im Interview darüber sprichst, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, zeigst du, dass du bereit bist, dich schnell in die Arbeitsweise von Zip einzuarbeiten.