Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche täglich frische, gesunde Mittagessen für 110 Kinder in einem Team.
- Arbeitgeber: Die Zipfelmützen sind ein innovativer Träger von Kindertageseinrichtungen mit Fokus auf Beziehung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Teilzeitstelle, attraktive Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams, das voneinander lernt und sich für gesunde Ernährung engagiert.
- Gewünschte Qualifikationen: HauswirtschafterIn oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung.
- Andere Informationen: Leitungsmöglichkeiten in der Hauswirtschaft sind in Aussicht.
Für unsere 8 Kindertagesstätten produzieren wir in drei Gemeinschaftsküchen in einem Team von 5 Köchinnen das Mittagessen für 240 Kinder täglich frisch. Der Schwerpunkt liegt auf vegetarischer und vollwertiger Verpflegung.
Ihre Aufgaben:
- Sie versorgen in einer unserer Küchen mit einer Kollegin gemeinsam 110 Kinder in mehreren Einrichtungen mit täglich frisch gekochtem Mittagessen.
- Perspektivisch suchen wir eine Person, die die Leitung des Küchen- und Reinigungsteams als Gesamtleitung übernehmen kann.
Ihr Profil:
- Sie sind gelernte HauswirtschafterIn, HauswirtschaftsmeisterIn, Hotelfachfrau/Mann mit Begeisterung für gesunde Ernährung und Praxiserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Praxiserfahrung Gemeinschaftsküche & Verpflegungsmanagement
- Hygienestandards in der Gemeinschaftsverpflegung
- Erfahrung und Interesse im Bereich Kinderernährung
- Bedienung üblicher Bürosoftware
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, dies zu lernen
- Technischer Sachverstand
- Dokumentationswesen
- Materiallogistik
- Reinigungslogistik in öffentlichen Einrichtungen
Unsere Anforderungen an Sie:
- Lust, in der Umgebung von Kindern zu arbeiten
- Übersicht über Abläufe, Prozessbewusstsein
- Qualitäts- & Dienstleistungsbewusstsein
- Kostenbewusstsein
- Pragmatismus
- Stressresistenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Improvisations- und Organisationsvermögen
- Netzwerken innerhalb der Organisation
Warum wir?
- Wir bieten Ihnen eine familienfreundliche Teilzeitstelle mit attraktiven Arbeitszeiten vorrangig am Vormittag.
- Umfangreiche Sozialleistungen: Betriebliche Altersversorgung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad.
- Die Möglichkeit, sich in mehreren Schritten in eine Leitungsstelle im hauswirtschaftlichen Bereich zu entwickeln.
- Ein hohes Maß an Familienfreundlichkeit und Flexibilität.
- Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber.
- Ein Team, in dem Humor und Fehler erlaubt sind und in dem wir voneinander lernen.
Über uns:
Die Zipfelmützen sind ein freier Träger von Kindertageseinrichtungen und für Schulbegleitung in Walldorf und Umgebung. Wir setzen auf Beziehungsarbeit und hohe fachliche Expertise. In der Schulbegleitung konzentrieren wir uns auf die förderbedürftigen Entwicklungsfelder des Kindes, um seinen Weg hin zu einem handlungsfähigen und selbstbewussten Individuum zu begleiten. Dabei arbeiten wir stärken- und bedürfnisorientiert.
Kochen mit Sinn – Für Kinder. Für morgen. Mit Leitungsoption in der Hauswirtschaft Arbeitgeber: Zipfelmützen e.V.
Kontaktperson:
Zipfelmützen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kochen mit Sinn – Für Kinder. Für morgen. Mit Leitungsoption in der Hauswirtschaft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Gemeinschaftsverpflegung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kinderernährung und vegetarischen Küche. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Da eine Leitungsoption in Aussicht steht, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamarbeit klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch die Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kochen mit Sinn – Für Kinder. Für morgen. Mit Leitungsoption in der Hauswirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für gesunde Ernährung und deine Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt und welche Qualifikationen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Gemeinschaftsverpflegung und im Umgang mit Kindern. Vergiss nicht, auch deine Führungserfahrung oder Bereitschaft dazu zu erwähnen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zipfelmützen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Ernährung vor
Da der Schwerpunkt auf gesunder und vegetarischer Ernährung liegt, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen und Meinungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du gesunde Gerichte für Kinder zubereitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position arbeitest du eng mit anderen Köchinnen zusammen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Hygienestandards betonen
Da Hygiene in der Gemeinschaftsverpflegung von großer Bedeutung ist, solltest du deine Kenntnisse über Hygienestandards und deren Umsetzung in der Küche hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Standards erfolgreich angewendet hast.
✨Führungskompetenzen ansprechen
Wenn du Interesse an einer Leitungsposition hast, sprich über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung oder deine Bereitschaft, diese Fähigkeiten zu entwickeln. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.
