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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und setze innovative Online-Marketing-Kampagnen um.
- Arbeitgeber: Etablierte Mediaagentur mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, spannende Projekte und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Motivation und Engagement sind wichtiger als perfekte Skills.
- Warum dieser Job: Vertiefe deine Leidenschaft für Online-Marketing und arbeite an kreativen Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in digitalen Kampagnen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
ZipMedia ist eine etablierte, inhabergeführte Mediaagentur im Seefeld. Wir beraten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Werbeziele und betreuen die Planung und den Einkauf von Online- und Offline-Werbemassnahmen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden, Kreativagenturen sowie Medienanbietern zusammen.
Bist du bereit, deine Leidenschaft für Online-Marketing zu vertiefen und deine Expertise in einem Umfeld einzubringen, das Innovation schätzt und fördert?
Deine Mission
- Beratung: Du betreust unsere vielfältigen und namhaften Kunden und hilfst ihnen, ihre Ziele mit innovativen Digitalstrategien zu erreichen.
- Mediaplanning & AdOperation: Von der Planung bis zum Reporting setzt du Kampagnen in Display, Video, Native und Audio um. Du nutzt Plattformen der Google Marketing Plattform wie DV360 für programmatischen Einkauf und YouTube.
- Social Media Advertising: Du entwickelst und betreust Paid-Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, Snapchat und TikTok.
- Datenanalyse und Trendbeobachtung: Du übernimmst das Kampagnen-Controlling durch Erstellen aussagekräftiger Reportings und Analysen. Du bist am Puls der Zeit, indem du Trends in Social Media und Digital Advertising verfolgst.
- Organisation: Du managst die administrativen Aufgaben deiner Kunden und Kampagnen.
Deine Skills
- Fundiertes Wissen: Du hast eine fundierte Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft und bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Planung, Durchführung und Optimierung von digitalen Kampagnen mit.
- Technikaffin: Du bist versiert im Umgang mit Ad-Server und Online-Marketing-Tools wie dem Campaign Manager von Google und magst technische Herausforderungen.
- Analytische Fähigkeiten: Deine Stärke liegt in der Analyse grosser Datenmengen und der Interpretation von KPIs wie Conversion Rate, CTR und Visibility.
- Kommunikationstalent: Du kommunizierst in Deutsch präzise in Wort und Schrift und kannst komplexe Daten und Strategien klar vermitteln. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Persönlichkeit: Du bist ambitioniert, teamfähig, arbeitest exakt und besitzt ein hohes Mass an Eigenverantwortung.
- Marktkenntnisse: Vertiefte Kenntnisse der Online-Medienlandschaft zeichnen dich aus.
- Kreativität und digitale Leidenschaft: Du hast ein Flair für kreative Prozesse, liebst das Internet und Social Media als Marketing-Kanal und hast möglicherweise sogar Kenntnisse in Adobe Creative Cloud oder in Content Erstellung (Foto/Video).
- Professionelle Office-Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.
Unser Angebot
- Spannende Kundinnen und Kunden
- Vielfältige Aufgaben von der Planung bis zum Reporting und der Analyse
- Ein erfahrenes und gut eingespieltes Team
- Aktive Unterstützung und Förderung
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Eine spannende und ausbaufähige Arbeitsstelle mit Perspektive
- Freue dich auf einen Arbeitsplatz im schönen Seefeld, kombiniert mit der Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten
Wir freuen uns auch über eine Kontaktaufnahme, wenn du noch nicht alle Skills mitbringst - wichtig sind uns deine Motivation und dein Engagement.
Online Mediaplaner & Campaign Manager Arbeitgeber: ZipMedia AG
Kontaktperson:
ZipMedia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Mediaplaner & Campaign Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ZipMedia, ihre Kunden und aktuelle Trends im Online-Marketing. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Agentur hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Kampagne siehst, die ZipMedia umgesetzt hat, sprich darüber im Gespräch. Zeige, dass du die Branche verfolgst und kreative Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Mediaplaner & Campaign Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Online-Marketing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die digitale Welt brennst!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns als Online Mediaplaner & Campaign Manager arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Beweise deine Skills: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Mediaplaning und der Datenanalyse zu untermauern. Zeig uns, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast und welche Tools du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipMedia AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Online-Marketing und der Medienlandschaft vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geplant oder optimiert hast. Sei bereit, über deine Rolle, die verwendeten Tools und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und deine Erfolge quantifizieren kannst.
✨Zeige deine technische Affinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Ad-Servern und Online-Marketing-Tools wie dem Google Campaign Manager zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in der Datenanalyse hast, bringe diese zur Sprache, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Daten und Strategien klar und präzise zu erklären. Achte darauf, dass du während des Interviews sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.