Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d) in Teilzeit (15–30 Stunden wöchentlich)

15–30 Stunden wöchentlich · Unbefristeter Arbeitsvertrag · Hamburg (hybrid)

Unser Team sorgt täglich dafür, dass die Produktion läuft, die Montage gelingt und das Festival atemberaubend wird – europaweit. Wir sind ein stark wachsendes Technologie Scale Up und haben 2025 mit unserem digitalen Angebot für Transporte 32 Mio. EUR Umsatz gemacht (Vorjahr 22 Mio. EUR) und sind auf 70 Mitarbeitende gewachsen.

Das bringt der Job:

• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Rechtsbereich bei uns im Unternehmen – mit klarem Fokus auf Wirtschafts- und Transportrecht.
• Als erste und einzige Inhouse-Jurist:in berichtest Du direkt an die Geschäftsführung und gestaltest unsere rechtlichen Strukturen aktiv mit.
• Du arbeitest eng mit Operations, Sales, Finance und Tech zusammen, bewertest Risiken pragmatisch und sorgst dafür, dass wir bei unserem weiteren Wachstum rechtlich sauber und gleichzeitig unternehmerisch schnell bleiben.
• Neben dem klassischen Rechtsbereich verantwortest Du auch den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Compliance‐Strukturen.

Deine Verantwortlichkeiten umfassen:

• Steuerung des gesamten Rechtsbereichs im Unternehmen – eigenständige Bewertung und Steuerung aller rechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Entscheidungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Transport- und Wirtschaftsrecht im Fokus – rechtliche Begleitung unseres operativen Geschäfts, insbesondere zu Haftungsfragen, Schadensfällen, CMR und regulatorischen Anforderungen im Logistikumfeld.
• Vertragsmanagement & AGBs – Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung unserer AGB und Einkaufsbedingungen für alle europäischen Märkte sowie Gestaltung und Verhandlung von Kunden‐ und Partnerverträgen.
• Aufbau & Umsetzung von Compliance‐Prozessen – Implementierung und Weiterentwicklung von Strukturen rund um DSGVO, NIS2, EU AI Act, Sanktionslistenprüfung und Carrier Compliance.
• Schnittstelle zu externen Kanzleien – Auswahl, Steuerung und Briefing externer Rechtsanwälte sowie Einordnung ihrer Empfehlungen mit wirtschaftlichem Blick.
• Sparringspartner für die Geschäftsführung – Einordnung rechtlicher Risiken bei neuen Geschäftsmodellen, Partnerschaften und perspektivisch M&A‐Themen – mit klarer Handlungsempfehlung, nicht nur Risikoanalyse.
• AI‐gestützte Weiterentwicklung des Rechtsbereichs – aktive Nutzung von KI‐Tools zur effizienten Vertragsprüfung, Recherche und Strukturierung juristischer Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungspotenzialen im Legal‐ und Compliance‐Umfeld.

Das bringst Du mit:

• Volljurist:in mit abgeschlossenem 2. Staatsexamen.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Wirtschaftsrecht – idealerweise Inhouse in einem Mittelständler, Scale‐up oder operativ geprägten Unternehmen, Kanzleierfahrung allein reicht uns nicht.
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, juristische Risiken unternehmerisch einzuordnen.
• Erfahrung im Vertragsrecht und in der Gestaltung von AGB sowie Verhandlung von kommerziellen Verträgen.
• Bezug zum Transport‐, Logistik‐ oder B2B‐Dienstleistungsumfeld ist ein Plus, aber kein Muss.
• Interesse oder erste Erfahrung im Bereich Compliance (z. B. DSGVO, NIS2, Carrier Compliance, regulatorische Anforderungen im B2B‐Umfeld).
• Souveräner Umgang mit KI‐Tools und die Motivation, AI sinnvoll in juristische Arbeitsprozesse zu integrieren und weiterzuentwickeln.
• Hands‐on‐Mentalität und Freude daran, in einem Scale‐up auch Themen außerhalb Deines Fachbereichs zu übernehmen.
• Sehr gute Deutsch‐ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu 2–3 Tagen pro Woche Office in Hamburg.

Warum wir?

• Zentrale Lage: Hauptbahnhof und Jungfernstieg in wenigen Gehminuten erreichbar.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Kontorhaus mit Loftcharakter: Modernes Office mit großem Foyer und offenen Flächen.
• Internationales Team: 15 verschiedene Muttersprachen.
• Kühles Bier und andere Getränke: Frisch aus dem Kühlschrank.
• Meetup & Collaboration Area: Für Workshops und Talks.
• Monatlicher Pizzafreitag, Pokerabende, Fest der Nationen, Sommerfest, Weihnachtsfeier & Co.: Bei uns steht das Team im Vordergrund.
• Work‐Life Balance: Du darfst bei uns auch Feierabend machen.
• Schnelle Umsetzung: Gute Ideen werden schnellstens umgesetzt – wir fackeln nicht lange.
• Wachstumsperspektiven: 2025 sind wir auf 70 Mitarbeitende gewachsen – zipmend ist ein hervorragender Ort für Weiterentwicklung.
• Onboarding im Transportmanagement für alle neuen Mitarbeitenden: Jeder lernt erstmal unser Tagesgeschäft kennen.
• Sprachkurse: Bei uns hast du die Möglichkeit, online Sprachkurse im Einzelcoaching zu belegen.
• Firmenfitness mit Wellpass: Nutze das Netzwerk aus Fitness‐ & Yogastudios, Schwimmbädern & Kletterhallen mit Arbeitgeberzuschuss.
• Fitnessgeräte: Boxball, Kurzhanteln, TRX Bänder und Yogamatte im Pausenraum.

Ich heiße übrigens Bente, falls Du noch Fragen hast, kannst Du mir diese gerne stellen: Bente@zipmend.com

Mehr über uns auch unter: jobs.zipmend.com

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