Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und optimiere Sales-Prozesse für den französischen Markt.
- Unternehmen: Wachsendes Technologie-Scale-Up mit dynamischem Team und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spaßige Teamkultur mit Events und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Sales-Bereich aktiv mit und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales, fließendes Französisch und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
- Konditionen
- Vollzeit (40h Woche) | Hybrid Working | Unbefristete Festanstellung
- 50.000 - 65.000 brutto jährlich OTE
- Deine Aufgaben
Unser Sales-Team hat in den vergangenen zwei Jahren bewiesen, wie man erfolgreiche Sales-Prozesse von Grund auf aufbaut und skaliert – gestartet als eingespieltes Zweierteam und in den letzten 6 Monaten gewachsen auf ein vierköpfiges, internationales Team.
Als
Sales Manager Frankreich bist Du für die Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen sowie den Aufbau langfristiger Partnerschaften mit französischen Kunden verantwortlich.
Gleichzeitig bringst Du Deine Ideen ein, um unsere Sales-Prozesse weiter zu optimieren und mitzugestalten.
Deine Verantwortlichkeiten umfassen
- Marktentwicklung Frankreich: Du erschließt das Marktpotenzial und baust unser Geschäft in Frankreich systematisch aus.
- Kundenentwicklung: Du verwandelst Erstkunden in loyale Partner – mit wiederkehrenden Buchungen.
- Gesprächsskripte entwerfen: Du erstellst Deine eigenen Skripte für effektive Sales-Gespräche und bringst so unsere Message auf den Punkt.
- Sales-Prozesse mitgestalten: Gemeinsam mit unserem Team optimierst Du den Sales-Bereich, treibst Automatisierungen voran und bringst Deine Ideen ein.
- Zusammenarbeit mit dem Transportmanagement: Im engen Austausch mit Deinen Kolleg: innen sorgst Du dafür, dass Kundenanfragen reibungslos in die Umsetzung gehen.
- Markenpräsenz auf Messen: Du hast die Möglichkeit, uns auf Branchenevents und Messen zu vertreten.
- Das bringst Du mit
Du bist ein Match für uns, wenn Du Folgendes mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung im Sales oder Account Management, idealerweise mit Fokus auf Frankreich.
- Sprachkenntnisse: Französisch auf muttersprachlichem Niveau (C2), gutes Englisch (B2) und Deutsch (B1-B2 sowie die Motivation, fließend Deutsch zu lernen).
- Stark in der Kommunikation: Du weißt, wie man Gespräche führt, die im Gedächtnis bleiben.
- Lernbereit: Du lernst unser Transportangebot im Detail kennen, um so effektiver zu verkaufen.
- Durchsetzungsstark und hartnäckig: Du lässt Dich nicht so schnell unterkriegen und ziehst Deals an Land.
- Planung und Organisationstalent: Du behältst den Überblick und gehst strukturiert vor.
- Bereitschaft zu 3-4 Tagen Office pro Woche
- Gute Beer-Pong-Skills würden uns auch weiterhelfen
- Über uns
Unser Team sorgt täglich dafür, dass die Produktion läuft, die Montage gelingt und das Festival atemberaubend wird – europaweit. Wir sind ein stark wachsendes
Technologie Scale Up und haben 2025 mit unserem digitalen Angebot für Transporte
32 Mio. EUR Umsatz gemacht (Vorjahr 22 Mio. EUR) und sind auf 70 Mitarbeitende gewachsen.
- Zur Karriere-Seite von zipmend
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager / Vertrieb Frankreich (m/w/d) Französisch + Deutsch Arbeitgeber: zipmend GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Transportmanagement voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und Firmenfitnessprogrammen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager / Vertrieb Frankreich (m/w/d) Französisch + Deutsch erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie zipmend GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an zipmend GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von zipmend GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei zipmend GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Vertrieb Frankreich (m/w/d) Französisch + Deutsch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei zipmend GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei zipmend GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zipmend GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
