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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den niederländischen Markt und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Technologie-Scale-Up mit internationalem Team und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket, modernes Office, monatliche Team-Events und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Sales-Prozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales, fließendes Niederländisch und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Schnelle Umsetzung von Ideen und hervorragende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Team sorgt täglich dafür, dass die Produktion läuft, die Montage gelingt und das Festival atemberaubend wird – europaweit. Wir sind ein stark wachsendes Technologie Scale Up und haben 2025 mit unserem digitalen Angebot für Transporte 32 Mio. EUR Umsatz gemacht (Vorjahr 22 Mio. EUR) und sind auf 70 Mitarbeitende gewachsen.
Das bringt der Job: Unser Sales-Team hat in den vergangenen zwei Jahren bewiesen, wie man erfolgreiche Sales-Prozesse von Grund auf aufbaut und skaliert – gestartet als eingespieltes Zweierteam und in den letzten 6 Monaten gewachsen auf ein fünfköpfiges, internationales Team. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir treiben unsere Expansion weiter voran – und der Ausbau des niederländischen Marktes spielt dabei eine zentrale strategische Rolle. Als Sales Manager Niederlande bist Du für die Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen sowie den Aufbau langfristiger Partnerschaften mit niederländischen Kunden verantwortlich. Gleichzeitig bringst Du Deine Ideen ein, um unsere Sales-Prozesse weiter zu optimieren und aktiv mitzugestalten.
Deine Verantwortlichkeiten umfassen:
- Marktentwicklung Niederlande: Du erschließt das Marktpotenzial und baust unser Geschäft in den Niederlanden systematisch aus.
- Kundenentwicklung: Du verwandelst Erstkunden in loyale Partner – mit wiederkehrenden Buchungen (keine Kaltakquise).
- Gesprächsskripte entwerfen: Du erstellst Deine eigenen Skripte für effektive Sales-Gespräche und bringst so unsere Message auf den Punkt.
- Sales-Prozesse mitgestalten: Gemeinsam mit unserem Team optimierst Du den Sales-Bereich, treibst Automatisierungen voran und bringst Deine Ideen ein.
- Zusammenarbeit mit dem Transportmanagement: Im engen Austausch mit Deinen Kolleg:innen sorgst Du dafür, dass Kundenanfragen reibungslos in die Umsetzung gehen.
- Markenpräsenz auf Messen: Du hast die Möglichkeit, uns auf Branchenevents und Messen zu vertreten.
Das bringst Du mit: Du bist ein Match für uns, wenn Du Folgendes mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung im Sales oder Account Management, idealerweise mit Fokus auf die Niederlande.
- Sprachkenntnisse: Niederländisch auf muttersprachlichem Niveau (C2), gutes Englisch (B2) und Deutsch (B1-B2 sowie die Motivation, fließend Deutsch zu lernen).
- Stark in der Kommunikation: Du weißt, wie man Gespräche führt, die im Gedächtnis bleiben.
- Lernbereit: Du lernst unser Transportangebot im Detail kennen, um so effektiver zu verkaufen.
- Durchsetzungsstark und hartnäckig: Du lässt Dich nicht so schnell unterkriegen und ziehst Deals an Land.
- Planung und Organisationstalent: Du behältst den Überblick und gehst strukturiert vor.
- Bereitschaft zu 3-4 Tagen Office pro Woche.
- Gute Beer-Pong-Skills würden uns auch weiterhelfen.
Warum wir?
- Zentrale Lage: Hauptbahnhof und Jungfernstieg in wenigen Gehminuten erreichbar.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kontorhaus mit Loftcharakter: Modernes Office mit großem Foyer und offenen Flächen.
- Internationales Team: 15 verschiedene Muttersprachen.
- Kühles Bier und andere Getränke: Frisch aus dem Kühlschrank.
- Meetup & Collaboration Area: Für Workshops und Talks.
- Monatlicher Pizzafreitag, Pokerabende, Fest der Nationen, Sommerfest, Weihnachtsfeier & Co.: Bei uns steht das Team im Vordergrund.
- Work-Life Balance: Du darfst bei uns auch Feierabend machen.
- Schnelle Umsetzung: Gute Ideen werden schnellstens umgesetzt - wir fackeln nicht lange.
- Wachstumsperspektiven: 2025 sind wir auf 70 Mitarbeitende gewachsen - zipmend ist ein hervorragender Ort für Weiterentwicklung.
- Onboarding im Transportmanagement für alle neuen Mitarbeitenden: Jeder lernt erstmal unser Tagesgeschäft kennen.
- Sprachkurse: Bei uns hast du die Möglichkeit, online Sprachkurse im Einzelcoaching zu belegen.
- Firmenfitness mit Wellpass: Nutze das Netzwerk aus Fitness- & Yogastudios, Schwimmbädern & Kletterhallen mit Arbeitgeberzuschuss.
- Fitnessgeräte: Boxball, Kurzhanteln, TRX Bänder und Yogamatte im Pausenraum.
Jetzt bewerben. Ich heiße übrigens Bente, falls Du noch Fragen hast, kannst Du mir diese gerne stellen.
Mehr über uns auch unter: jobs.zipmend.com
zipmend GmbH | Große Reichenstraße 27 | 20457 Hamburg
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter:in Niederlande (m/w/d) Arbeitgeber: zipmend GmbH
Kontaktperson:
zipmend GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter:in Niederlande (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und zeige dein Interesse an der Position als Sales Manager für die Niederlande.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du deine eigenen Gesprächsskripte erstellst. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Optimierung der Sales-Prozesse einbringen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Branchenevents und Messen, um dein Netzwerk auszubauen. Zeige dich aktiv und sprich mit anderen über deine Erfahrungen im Sales-Bereich – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter:in Niederlande (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich im Sales warst oder wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Sprache ist wichtig!: Da wir ein internationales Team sind, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung hervorgehoben werden. Zeig uns, dass du die nötigen Sprachskills mitbringst, um im niederländischen Markt erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zipmend GmbH vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über den niederländischen Markt und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, seine Ziele in diesem Markt zu erreichen.
✨Gesprächsskripte vorbereiten
Entwickle eigene Gesprächsskripte für Sales-Gespräche, die du im Interview präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement, die Sales-Prozesse aktiv mitzugestalten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Gespräche führst, die im Gedächtnis bleiben, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen stellst, wie das Sales-Team mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.