Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Projekte und innovative Ideen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Technologie-Scale-Up mit internationalem Team und cooler Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket und Firmenfitnessangebote.
- Weitere Informationen: Monatliche Events und eine starke Work-Life-Balance sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Eigeninitiative, Teamgeist und eine Leidenschaft für innovative Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Konditionen: Vollzeit, Teilzeit, Praktikum | Hybrid working
Deine Aufgaben:
- Du bist eine smarte Person, die gerne im Team arbeitet, lösungsorientiert ist, innovative Ideen hat und Eigeninitiative ist dein zweiter Vorname? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Wenn du zipmend interessant findest, aber nicht die perfekt passende Stelle gefunden hast, ist das gar kein Problem. Schick uns einfach eine Initiativbewerbung in der du dich kurz vorstellst und uns erzählst, wo du dich beruflich siehst. Nach Sichtung deiner Unterlagen werden wir uns zeitnah bei dir melden, falls wir eine passende Stelle für dich verfügbar haben.
- Du bist offen für Neues, möchtest erste berufliche Erfahrungen sammeln oder dein bereits erlangtes Wissen vertiefen und anwenden? Dann bewirb dich initiativ für ein Praktikum bei zipmend um gemeinsam mit uns zu lernen und wachsen. Bitte beachte, dass wir derzeit im Bereich unserer Operations / Transportmanagement aufgrund interner Strukturen keine Praktika anbieten.
Fahrer / Transportpartner:
- zipmend bietet keine festen Jobs für Fahrer. Wir vergeben Aufträge an selbstständige Subunternehmer, die ein angemeldetes Gewerbe und eigene Fahrzeuge haben.
Warum wir?
- TECH & LOCATION: Zentrale Lage: Hauptbahnhof und Jungfernstieg in wenigen Gehminuten erreichbar, Zuschuss zum Deutschlandticket, Kontorhaus mit Loftcharakter: Modernes Office mit großem Foyer und offenen Flächen, Moderner Dev Tech Stack: Laravel, Vue.js, Cypress, MongoDB, GitHub, Sentry, RestAPI und FlutterFlow, Team Collaboration Tools: Slack, Jira, Confluence, Figma, vwo, Hotjar, Zendesk, Cloudtalk, Datev, Docuware, Personio, OfficeVibe, 2 bis 4 Monitore plus Notebook: inkl. Headsets und kabelloser Peripherie.
- CULTURE & PEOPLE: Internationales Team: 15 verschiedene Muttersprachen, Coole Kolleg:innen: Wir liefern top qualifizierte Memes, Kühles Bier und andere Getränke: Frisch aus dem Kühlschrank, Meetup & Collaboration Area: Für Workshops und Talks, Monatlicher Pizzafreitag, Pokerabende, Fest der Nationen, Sommerfest, Weihnachtsfeier & Co.: Bei uns steht das Team im Vordergrund, Work-Life Balance: Du darfst bei uns auch Feierabend machen ;-)
- LEARNING & GROWTH: Schnelle Umsetzung: Gute Ideen werden schnellstens umgesetzt - wir fackeln nicht lange, Wachstumsperspektiven: 2025 sind wir auf 70 Mitarbeitende gewachsen - zipmend ist ein hervorragender Ort für Weiterentwicklung, Onboarding im Transportmanagement für alle neuen Mitarbeitenden: Jeder lernt erstmal unser Tagesgeschäft kennen, Sprachkurse: Bei uns hast du die Möglichkeit, online Sprachkurse im Einzelcoaching zu belegen, Firmenfitness mit Wellpass: Nutze das Netzwerk aus Fitness- & Yogastudios, Schwimmbädern & Kletterhallen mit Arbeitgeberzuschuss, Fitnessgeräte: Boxball, Kurzhanteln, TRX Bänder und Yogamatte im Pausenraum.
Über uns:
Unser Team sorgt täglich dafür, dass die Produktion läuft, die Montage gelingt und das Festival atemberaubend wird – europaweit. Wir sind ein stark wachsendes Technologie Scale Up und haben 2025 mit unserem digitalen Angebot für Transporte 32 Mio. EUR Umsatz gemacht (Vorjahr 22 Mio. EUR) und sind auf 70 Mitarbeitende gewachsen.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: zipmend
zipmend ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und internationales Team in einer zentralen Lage bietet. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich Sprachkursen und Firmenfitness, schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern innovative Ideen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, regelmäßigen Events und der schnellen Umsetzung von kreativen Vorschlägen, was zipmend zu einem attraktiven Ort für berufliches Wachstum macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine coole Idee hast oder denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht und schick uns deine Initiativbewerbung. Wir lieben es, neue Talente zu entdecken!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen sind Gold wert und können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein lockeres Gespräch vor! Wenn wir uns melden, wird das Gespräch wahrscheinlich entspannt und informell sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich antreibt!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über uns zu informieren! Schau dir unsere Website an und finde heraus, was uns ausmacht. So kannst du in deiner Bewerbung gezielt auf unsere Werte eingehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du uns eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, wer du wirklich bist! Sei kreativ in deiner Vorstellung und erzähl uns von deinen Ideen und Zielen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Persönlichkeit einbringen!
Halte es kurz und prägnant:Wir schätzen klare und direkte Kommunikation. Halte deine Bewerbung also kurz und knackig. Konzentriere dich auf das Wesentliche und sag uns, wo du dich beruflich siehst und was du bei uns erreichen möchtest.
Pass deine Bewerbung an:Obwohl es eine Initiativbewerbung ist, solltest du sie an unsere Unternehmenskultur anpassen. Schau dir unsere Werte und die Teamdynamik an und bringe das in deiner Bewerbung zum Ausdruck. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnellstmöglich sehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen effizienter bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf eine schnelle Rückmeldung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zipmend vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zu deinem Interview gehst, schau dir die Unternehmenskultur von zipmend genau an. Informiere dich über ihre Werte und wie sie im Team arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen könntest.
✨Bereite deine Initiativbewerbung vor
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wo du dich beruflich siehst und welche Ideen du einbringen kannst. Sei bereit, diese Punkte klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Sei offen für Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen und deiner Motivation gestellt werden. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du lösungsorientiert und innovativ denkst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
