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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den niederländischen Markt und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Technologie-Scale-Up mit internationalem Team und cooler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, unbefristete Festanstellung, Firmenfitness und monatliche Teamevents.
- Andere Informationen: Schnelle Umsetzung von Ideen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Sales-Prozesse aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales, fließendes Niederländisch und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Konditionen: Vollzeit (40h Woche) | Hybrid Working | Unbefristete Festanstellung
Deine Aufgaben:
- Marktentwicklung Niederlande: Du erschließt das Marktpotenzial und baust unser Geschäft in den Niederlanden systematisch aus.
- Kundenentwicklung: Du verwandelst Erstkunden in loyale Partner – mit wiederkehrenden Buchungen (keine Kaltakquise).
- Gesprächsskripte entwerfen: Du erstellst Deine eigenen Skripte für effektive Sales-Gespräche und bringst so unsere Message auf den Punkt.
- Sales-Prozesse mitgestalten: Gemeinsam mit unserem Team optimierst Du den Sales-Bereich, treibst Automatisierungen voran und bringst Deine Ideen ein.
- Zusammenarbeit mit dem Transportmanagement: Im engen Austausch mit Deinen Kolleg:innen sorgst Du dafür, dass Kundenanfragen reibungslos in die Umsetzung gehen.
- Markenpräsenz auf Messen: Du hast die Möglichkeit, uns auf Branchenevents und Messen zu vertreten.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Sales oder Account Management, idealerweise mit Fokus auf die Niederlande.
- Sprachkenntnisse: Niederländisch auf muttersprachlichem Niveau (C2), gutes Englisch (B2) und Deutsch (B1-B2 sowie die Motivation, fließend Deutsch zu lernen).
- Stark in der Kommunikation: Du weißt, wie man Gespräche führt, die im Gedächtnis bleiben.
- Lernbereit: Du lernst unser Transportangebot im Detail kennen, um so effektiver zu verkaufen.
- Durchsetzungsstark und hartnäckig: Du lässt Dich nicht so schnell unterkriegen und ziehst Deals an Land.
- Planung und Organisationstalent: Du behältst den Überblick und gehst strukturiert vor.
- Bereitschaft zu 3-4 Tagen Office pro Woche.
- Gute Beer-Pong-Skills würden uns auch weiterhelfen.
Warum wir?
- Zentrale Lage: Hauptbahnhof und Jungfernstieg in wenigen Gehminuten erreichbar.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kontorhaus mit Loftcharakter: Modernes Office mit großem Foyer und offenen Flächen.
- Moderner Dev Tech Stack: Laravel, Vue.js, Cypress, MongoDB, GitHub, Sentry, RestAPI und FlutterFlow.
- Team Collaboration Tools: Slack, Jira, Confluence, Figma, vwo, Hotjar, Zendesk, Cloudtalk, Datev, Docuware, Personio, OfficeVibe.
- 2 bis 4 Monitore plus Notebook: inkl. Headsets und kabelloser Peripherie.
Internationales Team: 15 verschiedene Muttersprachen.
Coole Kolleg:innen: Wir liefern top qualifizierte Memes.
Kühles Bier und andere Getränke: Frisch aus dem Kühlschrank.
Meetup & Collaboration Area: Für Workshops und Talks.
Monatlicher Pizzafreitag, Pokerabende, Fest der Nationen, Sommerfest, Weihnachtsfeier & Co.: Bei uns steht das Team im Vordergrund.
Work-Life Balance: Du darfst bei uns auch Feierabend machen ;-)
Schnelle Umsetzung: Gute Ideen werden schnellstens umgesetzt - wir fackeln nicht lange.
Wachstumsperspektiven: 2025 sind wir auf 70 Mitarbeitende gewachsen - zipmend ist ein hervorragender Ort für Weiterentwicklung.
Onboarding im Transportmanagement für alle neuen Mitarbeitenden: Jeder lernt erstmal unser Tagesgeschäft kennen.
Sprachkurse: Bei uns hast du die Möglichkeit, online Sprachkurse im Einzelcoaching zu belegen.
Firmenfitness mit Wellpass: Nutze das Netzwerk aus Fitness- & Yogastudios, Schwimmbädern & Kletterhallen mit Arbeitgeberzuschuss.
Fitnessgeräte: Boxball, Kurzhanteln, TRX Bänder und Yogamatte im Pausenraum.
Jetzt bewerben! Ich heiße übrigens Bente, falls Du noch Fragen hast, kannst Du mir diese gerne stellen: Bente@zipmend.com.
Mehr über uns auch unter: jobs.zipmend.com.
zipmend GmbH | Große Reichenstraße 27 | 20457 Hamburg | www.zipmend.com.
Über uns: Unser Team sorgt täglich dafür, dass die Produktion läuft, die Montage gelingt und das Festival atemberaubend wird – europaweit. Wir sind ein stark wachsendes Technologie Scale Up und haben 2025 mit unserem digitalen Angebot für Transporte 32 Mio. EUR Umsatz gemacht (Vorjahr 22 Mio. EUR) und sind auf 70 Mitarbeitende gewachsen.
Sales Manager Netherlands / Vertriebsmitarbeiter:in Niederlande (m/w/d) Arbeitgeber: zipmend
Kontaktperson:
zipmend HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Netherlands / Vertriebsmitarbeiter:in Niederlande (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Branchenevents, um uns persönlich kennenzulernen. So kannst du nicht nur dein Wissen über den Markt zeigen, sondern auch gleich einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Erstelle eigene Gesprächsskripte, die deine Stärken und Ideen widerspiegeln. Das zeigt uns, dass du bereit bist, aktiv an unseren Sales-Prozessen mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des niederländischen Marktes zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Netherlands / Vertriebsmitarbeiter:in Niederlande (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Sales-Prozesse optimiert hast oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zipmend vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über den niederländischen Markt und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du diese in deine Verkaufsstrategien einfließen lassen kannst.
✨Gesprächsskripte vorbereiten
Erstelle vor dem Interview einige Gesprächsskripte, die du in verschiedenen Verkaufssituationen verwenden könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine Fähigkeit, strukturiert zu denken und deine Botschaft klar zu kommunizieren.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Sales- oder Account Management-Erfahrung vor, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen vertieft und neue Partnerschaften aufgebaut hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Sales-Team oder wie das Unternehmen seine Markenpräsenz auf Messen plant.