Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue nachhaltige Kundenbeziehungen in Österreich auf.
- Unternehmen: Dynamisches Schweizer Scale-up mit innovativen Lösungen für Personalumkleiden.
- Vorteile: Flexibles Remote-Setup, starkes Team und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein kollaboratives Arbeitsumfeld erwarten dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches Schweizer Scale-up auf der Mission, Personalumkleiden sowie das Management von Patienteneigentum zu revolutionieren. Unsere Produkte lösen unterschiedliche Probleme, aber beide basieren auf intelligenten Taschen: Zum einen ersetzen wir alte Spinde durch smarte, textile Umkleidelösungen, die hunderte Quadratmeter Fläche einsparen. Zum anderen sorgen wir für ein effizientes Management von Patienteneigentum in Krankenhäusern. Mit rund 70 Mitarbeitenden in Zürich, Düsseldorf und Budapest sind wir voll auf Erfolgskurs und suchen nun DICH!
Eine selbstständige, engagierte und unternehmerische Vertriebspersönlichkeit mit starkem Kundenfokus, welche den österreichischen Markt erfolgreich übernimmt und weiterentwickelt.
Aufgaben
- Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und baust nachhaltige Kundenbeziehungen in Österreich auf – dabei wirst du von unserem zentral gesteuerten Outreach unterstützt.
- Du positionierst Zippsafe aktiv im österreichischen Markt und stärkst unsere Bekanntheit durch lokale Marketinginitiativen und Messen in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team.
- Du berätst Unternehmen zu unseren Lösungen und sicherst den Vertragsabschluss gemeinsam mit der Vertriebsleitung.
- Du begleitest deine Kunden langfristig, koordinierst Installationen eng mit unserem Customer Success Team und schulst die Nutzer vor Ort.
- Du nutzt unser CRM zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten und teilst Marktfeedback direkt mit dem Produktteam.
Qualifikation
- Du hast fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb mit längeren Verkaufszyklen, idealerweise im Lösungsvertrieb (Hardware/Software) von Investitionsgütern.
- Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit, denkst unternehmerisch und packst Herausforderungen lösungsorientiert an.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke auf Deutsch (Muttersprachenniveau) und verfügst über solide Englischkenntnisse.
- Du hast deinen Wohnsitz in Österreich und Freude daran, im gesamten Bundesgebiet unterwegs zu sein, um persönliche Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Der routinierte Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen ist für dich selbstverständlich.
Benefits
- Erfolgsgeschichte: Seit 10 Jahren auf kontinuierlichem Wachstumskurs. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen, ohne dass du auf die Flexibilität eines Scale-ups verzichten musst.
- Starkes Fundament: Du übernimmst ein Vertriebsgebiet mit großem Potenzial und exzellenter Vorarbeit. Besonders wertvoll: Dein Vorgänger arbeitet dich ein und übergibt sein Wissen und Netzwerk direkt an dich.
- Flexibilität: Du teilst dir deine Arbeit im Remote-Setup flexibel ein und genießt hohen Gestaltungsspielraum, immer mit der vollen Unterstützung von Sales, Marketing und letztlich des gesamten Zippsafe-Teams im Rücken.
- Kultur auf Augenhöhe: Dich erwartet ein kollaboratives Scale-up-Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem deine Ideen gehört und wertgeschätzt werden.
- Teamgeist: Wir ziehen alle an einem Strang und feiern gemeinsam Erfolge. Regelmäßige lokale und internationale Teamevents (wie z.b. unser jährlicher Teamtrip) gehören bei uns fest dazu.
- Fixgehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgrundgehalt ab € 3.500,- brutto pro Monat (14-mal jährlich, entspricht ab € 49.000,- brutto/Jahr). Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.
- Verdienstpotenzial: Dein Einsatz zahlt sich aus. Durch unser variables Provisionsmodell ist ein Gesamtgehalt (OTE) von € 100.000.- brutto pro Jahr nach erfolgreicher Einarbeitung realistisch erreichbar.
- Mobilität: Ein passendes Mobilitätskonzept vereinbaren wir individuell je nach Bedarf.
Business Development Manager:in Arbeitgeber: Zippsafe AG
Als dynamisches Schweizer Scale-up bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliches Wachstum und Flexibilität setzt. Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz mit einem starken Fundament, exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einer Kultur auf Augenhöhe, in der deine Ideen geschätzt werden. Mit einem engagierten Team und regelmäßigen Teamevents fördern wir den Teamgeist und feiern gemeinsam Erfolge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager:in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Zippsafe AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Zippsafe AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Zippsafe AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Zippsafe AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Zippsafe AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Zippsafe AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zippsafe AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
