Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our teams in process management and develop strategic concepts.
- Arbeitgeber: Join Lidl, a global leader dedicated to quality and affordability.
- Mitarbeitervorteile: Gain practical insights, build your career network, and enjoy a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Exciting projects in a dynamic international setting with opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying business engineering, business informatics, or similar; strong analytical and communication skills required.
- Andere Informationen: Six-month internship starting February/March 2025 with a dedicated mentor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Einleitung: Eine gute Idee war der, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können, treibt uns an – mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl.
Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Deine Aufgaben
- Einblicke in die Beratung und den Support unserer Fachbereiche im Headquarter und unserer Landesgesellschaften zu allen Fragen des Prozess- und Regelungsmanagements für die Dauer von sechs Monaten ab Februar / März 2025.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Prozess- und Regelungsmanagementsystems im Rahmen bereichsübergreifender Projekte und Themenstellungen.
- Entwicklung von kleinen Konzepten für strategische Inhalte sowie operative Themen im Prozess- und Regelungsmanagement.
Dein Profil
- Studium im Bereich Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar.
- Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck.
- Hohe Methodenkompetenz und souveränes Auftreten.
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.
- Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
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business process management Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: business process management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Lidl gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Lidl. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Prozess- und Regelungsmanagements beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Analyse- und Kommunikationsfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Lidl sucht nach Anpackern und Möglichmachern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: business process management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lidl und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie antreibt und welche Werte ihnen wichtig sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Business Process Management wichtig sind. Achte darauf, spezifische Projekte oder Studienleistungen zu erwähnen, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei Lidl arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Prozess- und Regelungsmanagementsystems beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Lidl vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du deine Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Prozessmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.