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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage servers, virtual environments, and cloud resources while ensuring performance and security.
- Arbeitgeber: Join Hyand, a leading IT service provider driving digital innovation with 900 passionate employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy top-notch equipment, flexible work hours, corporate perks, and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects, develop your skills, and contribute to impactful digital solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in IT infrastructure, server management, and scripting; fluent in German and English.
- Andere Informationen: Opportunities for certifications, family-friendly events, and a focus on health and well-being.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Infrastructure Engineer (d/w/m)
Braunschweig
Vollzeit
Arbeiten, wo die Welt mit digitaler Innovation vorangetrieben wird: Mach Karriere bei Hyand! Unsere Mission ist es, gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Welt zu erobern. Wir verstehen die Herausforderungen unserer Kunden, gestalten Entwicklungswege neu und liefern maßgeschneiderte End-to-End-Lösungen.
Dabei setzen wir kontinuierlich neue digitale Standards und helfen unseren Kunden, ihren Erfolg zu maximieren. Das macht uns zu einem führenden Dienstleister in der IT-Branche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer 900 Mitarbeiter*innen an erster Stelle.
Spannend und herausfordernd – deine Aufgaben:
- Serververwaltung: Installation, Konfiguration und Wartung von Rack-Servern, Hardware-Upgrades, RAID-Management und Firmware-Aktualisierungen.
- Virtualisierungsmanagement: Einrichtung und Pflege von virtuellen Servern, Ressourcenverwaltung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Performance.
- Rechenzentrums-Aufgaben: Praktische Arbeiten im Rechenzentrum wie Rackmontage, Verkabelung, Hardware-Fehlerbehebung und Bestandsverwaltung.
- Cloud-Integration: Einrichtung und Verwaltung von Serverressourcen in Microsoft Azure, Hybrid-Cloud-Architekturen und Storage-Lösungen.
- Backup-Administration: Sicherstellung zuverlässiger Backups und Notfallwiederherstellungsprozesse zur Gewährleistung eines sicheren Datenmanagements.
- Monitoring und Fehlerbehebung: Kontinuierliche Überwachung der Serverleistung, Vorfallsanalyse und Ursachenforschung bei Serverausfällen.
- Scripting und Automatisierung: Entwicklung von Skripten zur Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben, um Zuverlässigkeit und Effizienz zu steigern.
- Compliance und Sicherheit: Anwendung von Sicherheitsrichtlinien, Server-Hardening und Zugangskontrollen zur Einhaltung branchenspezifischer Standards.
Exzellent und engagiert – dein Profil:
Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und fundierte Kenntnisse in Server-Hardware, Betriebssystem-Administration (Windows Server und/oder Linux), Virtualisierungstechnologien (Hyper-V, Proxmox, KVM) und Rechenzentrumsbetrieb.
Zudem bringst du praktische Erfahrung in folgenden Punkten mit:
- Server-Hardware: Erfahrung mit Rack-Servern, Hardware-Fehlerbehebung und Wartung.
- Scripting: Kenntnisse in Bash, PowerShell oder Python zur Automatisierung.
- Cloud-Infrastruktur: Erste Erfahrungen in der Verwaltung von Azure-Serverressourcen.
- Backup und Wiederherstellung: Kenntnisse in Backup-Lösungen und Wiederherstellungsplanung.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Du hast noch mehr zu bieten? Folgende Nice-to-Haves kannst du in einer Tätigkeit bei uns einbringen:
- Zertifizierungen wie MCSE, RHCE oder VMware VCP.
- Fortgeschrittenes Cloud-Wissen im Bereich IaaS (Azure, AWS).
- Kenntnisse in Verzeichnisdiensten (Microsoft Active Directory, Microsoft Azure EntraID).
- Erfahrung mit Speicherlösungen wie SAN/NAS.
- Erfahrung mit Automatisierungs-Frameworks wie Ansible oder Puppet.
- Kenntnisse in Sicherheitsimplementierung und Performance-Tuning.
Durchdacht und vielseitig – das erwartet dich bei uns:
Equipment und Zuschüsse: Top Hardware | Smartphone | Firmenwagen | Firmenticket | Corporate Benefits | „Ticket+“-Programm | betriebliche Altersvorsorge | Erholungsbeihilfe | Parkplätze
Fachliche Entwicklung: Branchenübergreifende Projekte | innovative Technologien | individuelle Karriereplanung | regelmäßige Zertifizierungen | Themenverantwortung | Umsetzung eigener Ideen | Mentorenprogramm
Familiär im Team und privat: Fachbereichstreffen | „Meet the Chief“ – stelle der Geschäftsführung deine Fragen | Events mit der ganzen Familie | heimatnahe Projekte | Kita-Zuschuss
Feel Good Management: Aktive Gesundheitsförderung | Relax Lounge | Firmenfahrräder | Herzensprojekte | soziales und ökologisches Engagement | unabhängige Vertrauensperson | Ideenmanagement | Geschenke zu besonderen Anlässen
Flexibel Arbeiten: Teilzeit | flexible Arbeitszeiten | Vertrauensarbeitszeit | hybrides Arbeiten | individuelle Urlaubsmodelle | Sabbaticals
Wissensaustausch und Förderung: Trainings | Weiterbildungen | interne und externe Schulungen | Hackathons | Nutzung von Plattformen wie Udemy | Competence Center | Konferenzen
Recruiting: Madelaine Mobil oder WhatsApp: +49 174 215 98 48
Hyand Solutions GmbH | Balcke-Dürr-Allee 9 | 40882 Ratingen |
Bewerben
#J-18808-Ljbffr
Cloud Infrastructure Architect Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Infrastructure Architect
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach relevanten Veranstaltungen oder Meetups in deiner Nähe. Networking-Events sind eine großartige Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Hyand zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Übungen machst. Setze dich mit Virtualisierungstechnologien und Cloud-Diensten auseinander, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Infrastructure Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Hyand sucht. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine einschlägige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server-Hardware, Virtualisierungstechnologien und Cloud-Integration. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Hyand arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für digitale Innovationen und deine Bereitschaft, neue Standards zu setzen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, Hyper-V oder Scripting-Sprachen. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Server verwaltet, Virtualisierungen eingerichtet oder Probleme im Rechenzentrum gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Unternehmenskultur Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teamprojekten zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der fachlichen Entwicklung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen zu Mentorenprogrammen oder Zertifizierungen, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest.
