Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement
Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement

Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement

Heidelberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
ZipRecruiter

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support the Compliance Officer in advising on compliance-related issues and risk management.
  • Arbeitgeber: Join the German Cancer Research Center, dedicated to cancer research and prevention.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 days vacation, and a family-friendly work environment.
  • Warum dieser Job: Make a meaningful impact in cancer research while developing your skills in a dynamic team.
  • Gewünschte Qualifikationen: A degree in economics or law; experience in compliance or risk management is a plus.
  • Andere Informationen: The position is initially limited to 2 years, with the possibility of extension.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können.

Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Für die Stabstelle Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Compliance Manager:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement.

Kennziffer: 2025-0048
Standort: Heidelberg
Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  1. Unterstützung des Compliance Officers bei der Beratung des Stiftungsvorstands, der Führungskräfte und Beschäftigten in allen Compliance-relevanten Fragestellungen.
  2. Mitwirkung bei der Ausgestaltung des Compliance Management Systems.
  3. Betrieb und Weiterentwicklung des allgemeinen Risikomanagementsystems.
  4. Durchführung von Risikoanalysen zur Identifikation und Bewertung der Compliance-Risiken sowie Mitgestaltung bei der Implementierung von risikominimierenden Maßnahmen.
  5. Mitwirkung bei der Erstellung und Verbesserung von adressatengerechten Richtlinien, Standards und sonstigen Prozessen.
  6. Konzeption, Planung und Durchführung von Compliance-Schulungen.
  7. Recherche, Strategieentwicklung und Roll-out von neuen und aktuellen Compliance-relevanten Themen.

Ihr Profil:

  1. Erfolgreicher universitärer Studienabschluss in einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fach; Bewerbungen von Quereinsteiger:innen mit einschlägiger Berufserfahrung aus dem naturwissenschaftlichen oder medizinischen Bereich sind ebenfalls willkommen.
  2. Berufserfahrung im Compliance- und Projektmanagement sowie im Umgang mit komplexen juristischen Sachverhalten ist von Vorteil.
  3. Berufserfahrung im Risikomanagement wünschenswert; Bereitschaft, sich in das Thema Risikomanagement einzuarbeiten.
  4. Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Schnittstellen in Wissenschaft und Verwaltung.
  5. Ausgeprägtes strategisches und analytisches Verständnis, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Teamgeist.
  6. Hohes Maß an Selbstmotivation, ausgeprägte Arbeitsethik sowie Integrität.
  7. Hohe interkulturelle Kompetenz.
  8. Ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick und Konfliktfähigkeit.
  9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

  1. Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau.
  2. 30 Tage Urlaub.
  3. Flexible Arbeitszeiten.
  4. Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
  5. Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit.
  6. Familienfreundliches Arbeitsumfeld.
  7. Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket.
  8. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente.
  9. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden.

Ihre Ansprechperson:

Christina Merhofe
Telefon: +49 6221 42-2476

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!

Jetzt bewerben!

Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.

Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg |

#J-18808-Ljbffr

Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement Arbeitgeber: ZipRecruiter

Das Deutsche Krebsforschungszentrum in Heidelberg bietet Ihnen als Compliance Manager:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Beiträge zur Krebsforschung von großer Bedeutung sind. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit in einer modernen Infrastruktur, die internationalen Austausch fördert. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche Entwicklung durch gezielte Angebote und bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement.
ZipRecruiter

Kontaktperson:

ZipRecruiter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Compliance-Bereich arbeiten oder Erfahrungen im Risikomanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Risiken zu minimieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement

Compliance Management
Risikomanagement
Analytisches Denken
Projektmanagement
Juristische Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Strategische Planung
Eigeninitiative
Teamarbeit
Selbstmotivation
Integrität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Compliance Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Stelle und das Deutsche Krebsforschungszentrum zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Risikomanagement und Compliance hervor und zeige, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist.

Betone interdisziplinäre Zusammenarbeit: Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zeigen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation in beiden Sprachen erforderlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest

Verstehe die Compliance-Richtlinien

Mach dich mit den spezifischen Compliance-Richtlinien und -Standards des Deutschen Krebsforschungszentrums vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance in der Forschung verstehst und wie sie zur Vermeidung von Risiken beiträgt.

Bereite dich auf Risikoanalysen vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Risikoanalysen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Risiken identifiziert und bewertet hast, und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese zu minimieren.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, interdisziplinär zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe juristische Sachverhalte klar und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Argumente überzeugend darzulegen.

Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement
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  • Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement

    Heidelberg
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-09

  • ZipRecruiter

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    500 - 1000
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