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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Work on strategic projects to optimize operations for regional banks.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative banking solutions.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience and develop your skills in a supportive environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact by driving digital transformation and process improvements.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in economics or related field; experience in banking or consulting preferred.
- Andere Informationen: Opportunity to lead projects and contribute to innovative solutions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Deine Aufgaben
Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an strategischen Projekten zur Optimierung der Betriebsbereiche von Sparkassen oder Genossenschaftsbanken – von der Strategie bis zur Umsetzung.
Du gestaltest bankfachliche (und technische) Prozesse und arrangierst aufbau- sowie prozessorganisatorische Themen. Du arbeitest auf strategischen Projekten, bei welchen du unsere Kunden als Impulsgeber:in bei der Weiterentwicklung der Prozesslandschaft unterstützt und die Digitalisierung vorantreibst.
Du analysierst in Workshops und Interviews aktuelle Prozessabläufe, identifizierst und quantifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt den Kunden bei der Einführung von Verbesserungen sowie neuen Prozessen.
Du verstehst und analysierst die Herausforderungen unserer Kunden und erarbeitest konkrete Lösungsvorschläge zur erfolgreichen und nachhaltigen Etablierung des Prozessmanagements. Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du immer mehr Verantwortung und steuerst zum Beispiel erste Teilprojekte, führst Projektkolleg:innen und bringst dich vermehrt in Akquisen ein.
Auch darüber hinaus hast du Lust, dich zu engagieren: Entwickle gemeinsam mit Kolleg:innen innovative neue Lösungen für unsere Kunden, verfasse eigene Artikel oder wirke im Recruiting und Hochschulmarketing mit.
Deine Skills
Dein Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, z. B. BWL, VWL, Business Administration) hast du erfolgreich absolviert oder du verfügst über einen vergleichbaren berufsbegleitenden Abschluss.
Du hast Erfahrung in der Welt der Sparkassen, Genossenschaftsbanken oder im Consulting für den Regionalbankenmarkt. Du bringst idealerweise fachliches Know-how hinsichtlich Organisation und Prozessmanagement sowie Kenntnisse in agree21, OSPlus, OSPlus_neo und PPS mit.
Dein hohes Engagement ist gepaart mit Kommunikationsstärke, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team.
#J-18808-Ljbffr
Consultant Regional Banks - Organization and process management (all level) (m|w|d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Regional Banks - Organization and process management (all level) (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Sparkassen und Genossenschaftsbanken. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Workshops und Interviews vor, indem du dir Beispiele für Prozessoptimierungen überlegst, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Prozessmanagement und Digitalisierung in Banken beschäftigen. So kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig Kontakte knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Regional Banks - Organization and process management (all level) (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Position eingeht. Zeige auf, wie du mit deinem Wissen über Organisation und Prozessmanagement zur Optimierung der Betriebsbereiche beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Sparkassen oder Genossenschaftsbanken sowie im Consulting. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige Engagement und Teamgeist: Unterstreiche in deiner Bewerbung deine Kommunikationsstärke und Kreativität. Beschreibe, wie du in einem dynamischen Team arbeitest und innovative Lösungen entwickelst. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends der Sparkassen und Genossenschaftsbanken vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder strategische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem dynamischen Team wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
