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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation und den Betrieb der MS/NS/Gasnetze in Uckermark-Barnim.
- Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH ist Teil des E.ON-Konzerns und spezialisiert auf intelligente Energienetze.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Sabbatical und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Energielösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftlicher Abschluss und Führungserfahrung im Netzgeschäft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Integration von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Du bist verantwortlich für die technisch zuverlässige und wirtschaftliche Organisation und Durchführung des Betriebes der MS/NS/Gasnetze einschließlich des Störungsmanagements im Netzgebiet Uckermark-Barnim.
- Du sorgst für die Einhaltung und Durchsetzung der Grundsätze, Normen sowie Regeln für den Betrieb und die Instandhaltung der verantworteten MS/NS/Gasnetze.
- Du verantwortest die Einhaltung und Durchsetzung von Betriebsführungsvorgaben (z.B. in Netzen Dritter).
- Du setzt die definierten Prozessabläufe in der Abteilung um und organisierst die fachliche Anleitung der Meisterbereiche.
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Budgetvorgaben in der Abteilung und sorgst für die Gewährleistung aller Transparenzanforderungen. Zusätzlich stellst Du die Netz- und Anlagendokumentation sicher.
- Du repräsentierst das Unternehmen in der Region.
- Du wirkst bei der Akquisition von Serviceleistungen im Aufgabenbereich bzw. der Region, bei Prozess- und Leistungsbeschreibungen sowie dem Krisenmanagement mit.
- Außerdem unterstützt Du bei Spezifizierungen und Zertifizierungen im Aufgabengebiet, bei der Entwicklung von Grundsätzen zur Serviceerbringung und der Untersuchung von Störungen bzw. Vorkommnissen.
- Als Führungskraft entdeckst Du Talente und begeisterst, forderst und förderst deine hochmotivierten Mitarbeiter*innen. Dein Verantwortungsbereich mit ca. 110 Mitarbeitenden ist dezentral strukturiert und erstreckt sich über 8 Standorte.
Ein Background, der überzeugt
- Du verfügst über eine abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Hochschulausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Du verfügst über Management- bzw. Führungserfahrungen im Netzgeschäft verbunden mit einer hohen Sensibilität für das Thema Arbeitssicherheit und einer Affinität zur Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung.
- Du bringst umfangreiche Kenntnisse der PC-Standardanwendungen (insbesondere sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP PM/Classics) mit.
- Du stehst dem digitalen Wandel offen gegenüber und förderst Digitalisierung aktiv. Außerdem ist Dir unsere kulturelle Weiterentwicklung ein persönliches Anliegen.
- Du lässt Worten Taten folgen: Gemeinsam mit Deinem Team erreichst Du tolle Ergebnisse und schaffst Gestaltungsfreiräume für kreatives und eigenverantwortliches Handeln.
- Du ergreifst die Initiative und treibst Deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.
- Du bist begeisterte*r Netzwerker*in und hast Spaß daran, Dich mit Kolleg*innen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderungen entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
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E.DIS Netz GmbH | Leitung Netzregion MS/NS/Gas Uckermark-Barnim (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E.DIS Netz GmbH | Leitung Netzregion MS/NS/Gas Uckermark-Barnim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei E.DIS Netz GmbH arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Energienetze, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und deren Anwendung im Netzbetrieb Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge im Netzgeschäft zu teilen. Überlege dir, wie du Talente entdeckt und gefördert hast, und sei bereit, diese Geschichten zu erzählen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Normen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Prozesse implementiert und überwacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E.DIS Netz GmbH | Leitung Netzregion MS/NS/Gas Uckermark-Barnim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position bei E.DIS Netz GmbH zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Netzgeschäft sowie deine Affinität zur Digitalisierung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten im Bereich Netzorganisation und -management unter Beweis stellen. Vergiss nicht, Erfolge und Ergebnisse zu quantifizieren, wo immer es möglich ist.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Führung und im Umgang mit Störungen im Netzbetrieb. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der MS/NS/Gasnetze vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte des Betriebs und Störungsmanagements verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, Talente zu entdecken und zu fördern, demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motivierst und kreative Lösungen förderst.
✨Digitalisierung und Standardisierung ansprechen
Sprich über deine Erfahrungen mit Digitalisierung und Automatisierung im Netzgeschäft. Erkläre, wie du diese Themen aktiv förderst und welche Ideen du zur Verbesserung der Prozesse hast.
✨Netzwerken betonen
Betone deine Begeisterung für das Netzwerken und den Austausch mit Kollegen über Unternehmensgrenzen hinweg. Zeige, dass du die Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, innovative Energielösungen gemeinsam zu entwickeln.
