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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unser ERP-System und unterstütze bei IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung in der Dachziegelproduktion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Informatik oder kaufmännische Ausbildung mit IT-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
MENSCHEN, DIE ES DRAUF HABEN.
ERP-ANWENDUNGSBETREUER (M/W/D).
Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln und Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum von Europa unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden.
Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt.
Wenn Sie leidenschaftlich sind und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!
IHRE AUFGABEN:
- Betreuung/Wartung des ERP-Systems MS Dynamics 365 Business Central (Version 14 On-Prem)
- Betreuung/Wartung des Dokumenten-Management-Systems enaio (Version 8.10 On-Prem)
- Usersupport im Bereich ERP/DMS
- Aktive Mitarbeit in IT-gestützten Projekten zur Einführung neuer Module des ERP-Systems
- Anwenderschulungen
- Überwachung und Fehleranalyse diverser Schnittstellen
- Problemanalyse und Lösungsfindung im Rahmen komplexer Anwenderprobleme
IHR PROFIL:
- Ausbildung und/oder Studium der Informatik oder eine kaufmännische Ausbildung im IT-Bereich mit fundierter Berufserfahrung
- Gutes Verständnis für den Aufbau und die Funktionsweise eines ERP-Systems
- Grundlegende Kenntnisse von Dokumentenmanagement -Systemen
- Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Selbstständiges Arbeiten und Organisationsfähigkeiten
- Optional: Programmier-Kenntnisse in CAL/AL, Visual Basic oder Vergleichbarem
IHRE PERSPEKTIVE:
- 30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen
- Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung und ein umfassendes Weiterbildungsangebot
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!
DACHZIEGELWERKE NELSKAMP GMBH PERSONALABTEILUNG
WALDWEG 6 46514 SCHERMBECK
NELSKAMP.DE
#J-18808-Ljbffr
ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit MS Dynamics 365 Business Central vertraut! Wenn du bereits Erfahrung mit diesem ERP-System hast, ist das ein großer Vorteil. Schau dir Online-Kurse oder Tutorials an, um dein Wissen aufzufrischen und spezifische Funktionen zu verstehen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der bereits bei Nelskamp arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle sowohl Anwendersupport als auch Problemanalyse umfasst, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten und Lösungsansätze in einem Gespräch zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Gespräch kannst du betonen, warum du dich für die Arbeit im Bereich ERP und Dokumentenmanagement interessierst und wie du zur Erfolgsgeschichte von Nelskamp beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Position als ERP-Anwendungsbetreuer zeigt. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Dokumentenmanagement-Systemen belegen. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich mit MS Dynamics 365 Business Central und dem Dokumenten-Management-System enaio vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise dieser Systeme verstehst und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von ERP-Systemen und im Usersupport verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu teilen. Erkläre, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamarbeit und zur Möglichkeit, Ideen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Gemeinschaft interessiert bist.
