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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine ERP-Expertise ein und verbessere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: MED-EL ist ein führender Hersteller innovativer medizinischer Geräte für Hörverlust.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein internationales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder höher in Informationssystemen und Erfahrung mit ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Innsbruck und ein Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53650 - 75000 € pro Jahr.
MED-EL ist ein führender Hersteller innovativer medizinischer Geräte zur Behandlung verschiedener Arten und Schweregrade von Hörverlust. Unser einzigartiges Portfolio implantierbarer Hörlösungen kommt weltweit Tausenden von Menschen in mehr als 140 Ländern zugute. Mit Hauptsitz in Innsbruck, Österreich, beschäftigt MED-EL über 2.900 Mitarbeiter weltweit.
Verantwortlichkeiten:
- Bringen Sie ERP-Expertise und Best Practices in die Organisation ein, fördern Sie den Wissenstransfer und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran.
- Erfassen, herausfordern und dokumentieren Sie die funktionalen Anforderungen der Stakeholder im Zusammenhang mit dem ERP-System.
- Bewerten und tragen Sie zur Auswahl von ERP-fokussierten Technologielösungen und IT-Partnern bei.
- Analysieren Sie aktuelle Geschäftsprozesse, um Engpässe zu identifizieren und Lücken mit standardisierten ERP-Lösungen zu reduzieren.
- Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen und gewährleisten Sie Transparenz, Abstimmung und Koordination umfassender Benutzertests vor der Bereitstellung.
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
- Starke Erfahrung in ERP (wie SAP, Oracle oder D365).
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen mit einem scharfen Blick für die Nutzung von Technologie zur Steigerung von Effizienz und Innovation.
- Solides Verständnis der Prinzipien des Change Managements mit Erfahrung in der Begleitung von Organisationen durch bedeutende technologische und prozessuale Veränderungen.
- Fließend in Englisch und Deutsch; sowohl schriftlich als auch mündlich.
Vorteile:
- Zentrale Lage
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internationales Umfeld
- Onboarding
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Mindestens Gehalt: Jährliches Bruttogehalt ab € 53.650,51, basierend auf beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
ERP Expert - SAP, Oracle or D365 (m/f/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Expert - SAP, Oracle or D365 (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ERP-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei MED-EL arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ERP, insbesondere in Bezug auf SAP, Oracle und D365. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit ERP-Systemen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Expert - SAP, Oracle or D365 (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über MED-EL. Informiere dich über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als ERP-Experte zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP, Oracle oder D365 und hebe deine Fähigkeiten in der Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich ERP und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen wie SAP, Oracle oder D365 vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse über diese Systeme zu teilen und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Geschäftsprozesse analysiert und verbessert hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Stakeholder-Anforderungen
Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die sich auf das Erfassen und Dokumentieren von funktionalen Anforderungen beziehen. Zeige, dass du in der Lage bist, als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen zu agieren.
✨Sprich über Veränderungsmanagement
Da Veränderungsmanagement ein wichtiger Aspekt dieser Rolle ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du Organisationen durch technologische Veränderungen geführt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Teams durch Übergänge zu unterstützen.
