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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken und Versicherungen bei Risikostrategien und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: ZEB ist ein führendes Beratungsunternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreicher Hochschulabschluss und erste Erfahrungen in der Finanzbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, eigene Artikel zu verfassen und innovative Ansätze zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Hier kannst du deine Expertise einbringen:
- Projekte: Bei uns berätst du Banken, Versicherungen und weitere Finanzdienstleister bei der Entwicklung von Risikostrategien und Kontrollsystemen, beim quantitativen und qualitativen Management diverser Risikoarten und bei der Umsetzung vielfältiger regulatorischer Anforderungen.
- Accounting: Du begleitest die Optimierung und Neugestaltung von Prozessen. Berate bei ESG-Themen oder begleite Softwareeinführungen.
- Controlling: Gestalte die Transformation unserer Kunden in erstklassige Finanzorganisationen durch die Entwicklung und Optimierung von Banksteuerungs- und Reportingprozessen.
- Risk & Regulatory: Du arbeitest bei der Analyse von regulatorischen Anforderungen und deren praktischer Ausgestaltung mit, indem du aktuelle Impulse rund um Sustainable Finance, Finanzkriminalität sowie Digitalisierung im Blick behältst.
- Treasury / Capital Investment: Bringe dich bei der Ausgestaltung von Investment-Strategien ein, speziell bei der Ableitung strategischer Asset Allocations oder der nachhaltigen Portfolio-Ausrichtung.
Verantwortung: Erarbeite gemeinsam im Team innovative Lösungsansätze oder nutze die Möglichkeit eigene Artikel und Studien zu verfassen.
Deine Skills:
- Erfolgreicher Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften, z. B. BWL, VWL, Business Administration, oder Naturwissenschaften, z. B. Mathematik, Physik)
- Erste Erfahrungen in einem der o. g. Bereiche durch ein Praktikum, im Consulting, in der Finanz- und Versicherungsbranche oder durch eine Ausbildung/ein duales Studium im Banken- und Versicherungsbereich.
- Freude an der Lösung komplexer Problemstellungen sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten – du kannst Menschen für zeb und deine Ideen begeistern.
- Stay and grow: Du möchtest dein eigenes Wissen ständig vertiefen und dir neues Know-how aneignen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
#LI-Hybrid
#J-18808-Ljbffr
Finance Consultant - Strategy & Risk (w/m/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Consultant - Strategy & Risk (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Finanzwelt informiert, insbesondere zu Themen wie Sustainable Finance und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, komplexe Probleme strukturiert zu analysieren und Lösungen zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die Projekte von StudySmarter und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Consultant - Strategy & Risk (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Finance Consultant deutlich macht. Betone relevante Erfahrungen aus Praktika oder vorherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Risiko, Controlling und Beratung unterstreichen.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit komplexen Fragestellungen zeigen. Dies kann durch Projekte oder Studienarbeiten geschehen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für komplexe Problemstellungen zu präsentieren, die du erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine analytischen Fähigkeiten, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor, insbesondere in Bezug auf Risikomanagement und regulatorische Anforderungen. Zeige, dass du die Entwicklungen im Bereich Sustainable Finance und Digitalisierung im Blick hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Projekten, der Teamdynamik oder den Entwicklungsmöglichkeiten können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
