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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a Technical Sales Manager and drive market analysis, customer acquisition, and project management.
- Arbeitgeber: Huber Präzisionstechnik GmbH specializes in innovative E-drive components for the automotive industry and motorsports.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and various training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values growth, innovation, and problem-solving in a cutting-edge industry.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a technical background, sales experience in automotive, and fluent English skills.
- Andere Informationen: We offer perks like E-bike leasing, fitness subsidies, and a supportive work environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Technischer Verkäufer – (Technical Sales Manager) / Projektmanager (m/w/d)
Unser Team bei der Huber Präzisionstechnik GmbH besteht aus rund 150 erfahrenen langjährigen Beschäftigten sowie aus Quereinsteigern und Berufsanfängern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen die Chance in unseren Teams zu wachsen und ihre Fähigkeiten zu vertiefen. Wir unterstützen und fördern bei der beruflichen Weiterbildung auf fachlicher und persönlicher Ebene.
Die Firma Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das schwerpunktmäßig E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance Bereich und den Rennsport produziert.
Ihre Aufgaben:
- Marktanalyse (Wettbewerbsradar)
- Geschäftsfeldevaluierung
- Mitarbeit bei der Umsatz- und Absatzplanung (jährliches Budget & MIP)
- Forecast (quartalsweise)
- Identifikation potentieller Neukunden, Bewerbung / Präsentation, Erstkontakt, Prüfung und Freigabe NDA, Vertragsprüfung
- Akquise (warm, kalt)
- Aufbereitung Auftrag mit Kunden, Einspeisung Auftrag
- Teilnahme an oder Initiierung der Neuteilebesprechung, Reporting und Aktionsausführung- / Überwachung nach Neuteilbesprechung, Generierung eines Milestone-Plans
- Verantwortung für die Festlegung der Ziele (Menge, Preis, Liefertermin) sowie das Einpflegen im System
- Teilnahme an Linienleiterbesprechung, Festlegung Problemteile, Task Force Zusammenstellung, Moderation, Reporting und Verfolgung im Falle einer Milestone-Abweichung, Klärung und Verhandlung von Prozessänderungen (Abweichungen zum eingefrorenen Fertigungsprozess) inkl. zugehöriger Dokumentation (kundenspezifische Prozessänderungsdokumentation), Rückspeisung der Kundenentscheidung und begleitende Aktionsumsetzung
- Teilnahme an oder Initiierung der Reklamationsbesprechung, Reporting und Aktionsausführung- / Überwachung nach Reklamationsbesprechung und Abschlussbericht an den Kunden in Form eines 8D Reports
- Technische und kommerzielle Vorbereitung, Verfassung des Besuchsberichts, Rückmeldung zu den im Bericht beschlossenen Aktivitäten
- Planung und Umsetzung der Marketingaktivitäten
- Pflege der zu verantwortenden Kundenkontakte
- Ständiges Forcieren von Neugeschäften (Märkte – Kunden – Produkte)
- Problemlöser für Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau) bzw. Studium, zusätzliche Ausbildung in der Fertigungstechnik wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Vertrieb-Automotive von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie ERP Systemerfahrung
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre
- Bevorzugte Erfahrung: Technischer Vertrieb oder ähnliche Stelle, ISO 9001 und EN 9100 Erfahrung, Verständnis über die Vision, das Leitbild und die Unternehmensgrundwerte von Huber Präzisionstechnik GmbH
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit persönlichem Zeitkonto
- Zuschläge für Sonntags-, Feiertags-, und Nachtarbeit
- Viele Förder-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Geburtstagsgutscheine sowie weitere steuerfreie Sachbezüge
- E-Bike und Fahrradleasing über JobRad
- Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Teilnahme am Firmenlauf
- Betriebsarzt
- Arbeitskleidung
- Kostenfreie Parkplätze und gute Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
Kontakt:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann besuchen Sie uns auf unserer Webseite oder kontaktieren Sie uns per Mail oder tel. +49 (81 71) 92 85-713
#J-18808-Ljbffr
Huber Präzisionstechnik GmbH | Technischer Verkäufer - (technical sales manager) / Projektmanager... Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Huber Präzisionstechnik GmbH | Technischer Verkäufer - (technical sales manager) / Projektmanager...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Huber Präzisionstechnik GmbH und ihre Produkte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich E-Antriebsteile, um in Gesprächen mit dem Team und potenziellen Kunden kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf den technischen Vertrieb und die Automobilindustrie konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im technischen Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Probleme für Kunden gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse im Bereich ISO 9001 oder EN 9100 vertiefen könnten, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Huber Präzisionstechnik GmbH | Technischer Verkäufer - (technical sales manager) / Projektmanager...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Huber Präzisionstechnik GmbH. Besuche ihre Webseite, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kenntnisse in der Automobilindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Technischer Verkäufer und deine Fähigkeiten zur Problemlösung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbau und Fertigungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Vision und die Unternehmensgrundwerte von Huber Präzisionstechnik GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung im Automotive-Bereich vor. Erkläre, wie du Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du verwendet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Verhandlungen und Kundenkontakte umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansätze zur Kundenbetreuung und Problemlösung zu erläutern.
