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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Zusammenarbeitstechnologien und leite spannende Projekte mit Microsoft 365.
- Arbeitgeber: ORBIS ist seit über 30 Jahren innovativ und vertrauenswürdig im Markt tätig.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Corporate Benefits wie JobRad und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft 365, SharePoint und idealerweise Power Platform sowie CRM-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.
Dein Herz schlägt für Microsoft 365 Technologien und Prozessberatung? Als Solution Architect sorgst du bei unseren Kunden für moderne Zusammenarbeitstechnologien (SharePoint, Power Platform, Azure, CRM), die sich direkt dort einbetten, wo Arbeit und Prozesse passieren. Deine Aufgabe wird es sein, diese basierend auf unseren Produkten und/oder Individualentwicklung zu konzipieren, die Umsetzung zu steuern und auch selbst daran mitzuarbeiten. Du nutzt dabei Deine Auffassungsgabe zum Verstehen fachlicher Anforderungen und leitest daraus technische Aufgaben ab. Zudem leitest Du Projekte und Teilprojekte innerhalb des Projektteams.
Zudem erwartet Dich in Deinem Microsoft Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige (Digitalisierungs-)Themen
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team
- Weitere Benefits, wie z.B. JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Rabattsystem, etc.
Das zeichnet Dich aus:
- Erfahrung im direkten Umgang mit Großkunden
- Breite Kenntnisse innerhalb der Microsoft-365-Plattform, idealerweise gute SharePoint-Kenntnisse
- Erste Erfahrungen mit Microsoft Power Platform und Microsoft Dynamics CRM sowie mit Microsoft Azure Web Apps, ServiceBus und Application Insights sind von Vorteil
- Du verschaffst Dir gerne einen Überblick über die Anforderungen und möchtest das 'große Bild' verstehen
- Du hast die Fähigkeit, Dich auch in technische Details reinzudenken, um diese mit Entwickler:innen und technischen Consultants zu diskutieren
- Direktes, konstruktives Feedback kannst Du geben und auch selbst aufnehmen. Bei offenen Fragen hast Du das Bedürfnis, diese zu benennen und für deren Klärung zu sorgen.
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
IT Architect / Cloud Solution Architect Microsoft-365 (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Architect / Cloud Solution Architect Microsoft-365 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Microsoft-365-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops zu Microsoft 365 Technologien. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Experten zu sprechen und Fragen zu stellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Microsoft 365 zeigt. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Vorstellungsgesprächs anschaulich zu präsentieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Microsoft 365 und Cloud-Lösungen recherchierst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu kommunizieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Architect / Cloud Solution Architect Microsoft-365 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die ORBIS sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Microsoft 365 Technologien und Prozessberatung hervorhebt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Großkunden sowie deine Kenntnisse in SharePoint, Power Platform und Azure. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft 365 Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Microsoft 365 Technologien hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SharePoint, Power Platform und Azure zu beantworten, da diese für die Position entscheidend sind.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du mit Großkunden hattest. Sei bereit, über Herausforderungen und Lösungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Geben und Empfangen von Feedback umfasst, solltest du Beispiele parat haben, wie du konstruktives Feedback gegeben hast oder wie du auf Feedback reagiert hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und Offenheit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
