IT-Betreuer ERP-System (m/w/d)
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IT-Betreuer ERP-System (m/w/d)

IT-Betreuer ERP-System (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unser ERP-System und kommuniziere mit unserem Servicepartner.
  • Arbeitgeber: Schneiderfilz ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem stabilen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit ERP-Systemen und IT-Anwendungen ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen auch Berufsanfänger, die bereit sind, zu lernen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Schneiderfilz Schneider GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation mit mehr als 150 Mitarbeitern, das in Ettlingen maßgeschneiderte Lösungen für Kunden entwickelt. Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Branchen – darunter die Automobilindustrie, Haushaltsgeräte, Möbelherstellung und Lebensmittelproduktion – und schätzen uns als technologisch führenden Hersteller und vertrauensvollen Partner.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Betreuer ERP-System (m/w/d). Dein Aufgabengebiet umfasst u.a.:

  • Betreuung unseres ERP-Systems und Erstellung von Anwendungsbeschreibungen
  • Schnittstelle und Kommunikation mit unserem ERP-Servicepartner, u.a. der Meldung von Störungen an ihn
  • Einrichten/Anpassen von IT-Arbeitsplätzen
  • Wartung und Störungsbeseitigung von IT-Hardware

Du passt zu uns, wenn Du:

  • Erfahrung bei der Betreuung von ERP-Systemen hast
  • eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mitbringst
  • Erfahrung mit IT-Endgeräten und der Nutzung von IT-Anwendungen hast

Das bieten wir Dir:

  • eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • schnelle Übernahme von interessanten Aufgaben und Verantwortung
  • ein stabiles mittelständisches Familienunternehmen, gut funktionierende Teams, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • qualifikations- und leistungsgerechte Bezahlung, fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • ein flexibles Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung
  • 30 Tage Urlaub im Rahmen eines tariflichen Arbeitszeitmodells von 37h/Woche

Interessiert? Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen. Nenne uns gerne Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin. Gerne ermöglichen wir auch qualifizierten Berufsanfängern (m/w/d) einen Start ins Berufsleben.

Standort: Lorenzstraße 2, D-76275 Ettlingen

Bewerbung per Post bitte an: Lorenzstraße 2, D-76275 Ettlingen

Bewerbung per Email bitte an:

IT-Betreuer ERP-System (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter

Die Schneiderfilz Schneider GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ettlingen nicht nur eine fundierte Einarbeitung und schnelle Übernahme von Verantwortung bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gut funktionierenden Teams fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Gleitzeitmodellen und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, ist unser Unternehmen der ideale Ort für IT-Betreuer, die in einem stabilen, mittelständischen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

ZipRecruiter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Betreuer ERP-System (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die Schneiderfilz verwendet. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen und wie du diese Kenntnisse in die neue Rolle einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Schneiderfilz. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit der Betreuung von ERP-Systemen zu nennen. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Branche, in der Schneiderfilz tätig ist. Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie, Möbelherstellung und anderen relevanten Bereichen, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Betreuer ERP-System (m/w/d)

Erfahrung mit ERP-Systemen
Kenntnisse in der IT-Hardware-Wartung
Fähigkeit zur Störungsbeseitigung
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Gewissenhaftigkeit
Erfahrung mit IT-Endgeräten
Kenntnisse in der Erstellung von Anwendungsbeschreibungen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schneiderfilz Schneider GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als IT-Betreuer ERP-System zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen mit ERP-Systemen und IT-Anwendungen hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest

Verstehe das ERP-System

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen ERP-Systeme, die das Unternehmen verwendet. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für deren Funktionsweise und Vorteile hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit ERP-Systemen. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch die Kommunikation mit dem ERP-Servicepartner umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, indem du effektiv kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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