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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen in Java und JavaScript für internationale Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines sympathischen Teams von Entwicklern und Beratern in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 50 Urlaubstage, Betreuungskostenzuschuss und Zugang zur ISR Akademie.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Enterprise-Projekten und entwickle innovative Lösungen in agilen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Java-Enterprise-Umgebungen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist wichtig, um direkt mit Kunden und Teamkollegen zu interagieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Dein Team besteht aus sympathischen Entwickler:innen und Berater:innen, die für unsere Kunden unterschiedlicher Branchen in Enterprise-Projekten arbeiten. Als Entwickler:in setzt du kundenindividuelle Entwicklungen in Java bzw. JavaScript um.
Was dich erwartet:
- In internationalen Enterprise-Projekten entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Du entwickelst hochwertige Softwarekomponenten eigenverantwortlich mit Java Technologien und JavaScript.
- Dabei verwendest du gängige Frameworks und setzt kundenindividuelle Anforderungen um.
- Du übernimmst Aufgaben in der Backend- und Integrationsentwicklung und passt Frontends gezielt an.
- Die enge Zusammenarbeit mit ISR-Kolleg:innen und Kunden in agilen Teams gehört zu deinem Alltag.
Das bringst du mit:
- Als Softwareentwickler:in in Java-Enterprise-Umgebungen konntest du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sammeln.
- Du kennst DevOps nicht nur aus der Theorie und hast Praxiserfahrungen im Umfeld von Microservices, Container Management und Public Cloud Services.
- BPM, Dokumentenmanagement und Case Management – das sind die Themen, die du in deinem Arbeitsalltag vorantreiben willst.
- Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) bringst du mit.
Viele gute Gründe:
- 30, 40 oder 50 Urlaubstage
- Betreuungskostenzuschuss
- ISR Akademie
- Hansefit
#J-18808-Ljbffr
Java Software Architect - Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Software Architect - Engineering (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Java und DevOps. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Microservices und Cloud-Technologien übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Teamfähigkeit in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kunden und Kollegen ist, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Software Architect - Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Java Software Architect erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Java-Enterprise-Umgebungen hervor. Beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du DevOps, Microservices und Container Management angewendet hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut formuliert ist. Deine sehr guten Deutschkenntnisse (mind. C1) und guten Englischkenntnisse (mind. B2) sollten klar erkennbar sein, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem agilen Team reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java und JavaScript zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du gängige Frameworks eingesetzt hast.
✨Verstehe die Anforderungen des Unternehmens
Informiere dich über die verschiedenen Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist, und über die spezifischen Herausforderungen, die diese mit sich bringen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln kannst.
✨Betone deine Erfahrung mit agilen Methoden
Da die enge Zusammenarbeit in agilen Teams ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Erfahrung mit agilen Methoden und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Sprich über deine DevOps-Kenntnisse
Erkläre, wie du DevOps-Praktiken in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, insbesondere im Zusammenhang mit Microservices und Container Management. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.
