Junior Sales Manager B2B (m/w/d) hybrid Jetzt bewerben
Junior Sales Manager B2B (m/w/d) hybrid

Junior Sales Manager B2B (m/w/d) hybrid

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne den kompletten Vertriebszyklus im B2B-Bereich eigenständig durchzuführen.
  • Arbeitgeber: Wir sind Experten im Online Marketing und bieten eine familiäre Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, ungedeckelte Provision, betriebliche Krankenversicherung und hybrides Arbeitsmodell.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit umfassender Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation für Vertrieb, Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig; erste Erfahrungen sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Option auf 6 Wochen mobiles Arbeiten, auch aus dem Ausland.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Wir sind Experten im Bereich Online Marketing und bieten ambitionierten Nachwuchskräften die Möglichkeit, die Welt des Vertriebs im Geschäftskundenbereich von Grund auf professionell zu erlernen und durchzuführen.

Damit kannst du rechnen:

  • Du erhälst ein Fixgehalt und zusätzlich eine attraktive ungedeckelte Provision.
  • Du bekommst eine sehr umfassende Einarbeitung in Frankfurt am Main.
  • Dein Teamleiter Steffen bringt dir das Handwerk für jeden einzelnen Vertriebsschritt bei und natürlich stehen dir auch die erfahrenen Kollegenen aus dem Salesteam jederzeit zur Seite.
  • Mit unserem hybriden Arbeitsmodell von 2 Office Tagen in Frankfurt und 3 Home Office Tagen versuchen wir dir nach erfolgreicher Einarbeitung eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen.
  • Zusätzlich hast du die Option, 6 Wochen im Jahr im Mobilen Office zu arbeiten, gerne auch aus dem Ausland.
  • Wir schließen für dich eine betriebliche Krankenversicherung ab, über welche du ärztliche Extrakosten erstattet bekommst.
  • Du arbeitest mit tollen und hilfsbereiten Kollegenen in einem familiären Arbeitsumfeld, geprägt durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Interessante Aufgaben:

  • Du lernst den kompletten Vertriebszyklus von der telefonischen Kaltakquise, über die Online-Beratungsgespräche bis hin zu den Vertragsabschlüssen eigenständig durchzuführen.
  • Du agierst komplett branchenübergreifend, hauptsächlich im KMU-Bereich, und verkaufst lösungsorientierte Online-Marketing-Produkte.
  • Du baust deinen Kundenstamm neu auf und nutzt später dein vertriebliches Potential im Rahmen von Cross- und Upsell-Tätigkeiten.
  • Die notwendige Datenerfassung und -pflege erledigst du mit Hubspot.

Was wir von dir erwarten:

  • Persönlichkeit und Motivation: Für uns zählt, dass du Lust hast, im Vertrieb durchzustarten und dich für Online-Marketing begeisterst.
  • Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit: Du solltest neugierig sein und die Fähigkeit haben, zielgerichtet und kommunikativ zu arbeiten.
  • Optional: Erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder Vertrieb sind von Vorteil, aber kein Muss – alles Notwendige lernst du bei uns!

Hast du Lust, Teil unserer großartigen Winlocal-Familie zu werden? Du kannst dich klassisch mit deinen Bewerbungsunterlagen bewerben oder dich telefonisch melden, um ein erstes gemeinsames Gespräch zu vereinbaren.

Mach dich schlau über: , 069-9778459-0 oder

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten: Gleitzeit

Leistungen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit

Arbeitsort: Mobil

#J-18808-Ljbffr

Junior Sales Manager B2B (m/w/d) hybrid Arbeitgeber: ZipRecruiter

Winlocal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Sales Manager B2B (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer umfassenden Einarbeitung in Frankfurt am Main, einem hybriden Arbeitsmodell und der Option, mobil zu arbeiten, fördern wir eine optimale Work-Life-Balance. Unsere familiäre Unternehmenskultur, flache Hierarchien und die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für ambitionierte Talente im Vertrieb.
ZipRecruiter

Kontaktperson:

ZipRecruiter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager B2B (m/w/d) hybrid

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb oder Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor. Überlege dir, wie du deine Motivation und Lernbereitschaft am besten präsentieren kannst, um uns von deinem Potenzial zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! In einem ersten Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Lass uns spüren, dass du Lust hast, Teil unserer Winlocal-Familie zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager B2B (m/w/d) hybrid

Vertriebliches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Motivation und Begeisterung für Online-Marketing
Lernbereitschaft
Zielstrebigkeit
Erfahrung in der Kaltakquise
Kenntnisse in Hubspot
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Analytisches Denken
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Winlocal und deren Produkte im Online-Marketing informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone deine Lernbereitschaft: Da das Unternehmen Wert auf Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit legt, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Neugier und deinen Willen, im Vertrieb zu wachsen, verdeutlichen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Falls du bereits erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder Vertrieb hast, erwähne diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar strukturiert sein und deine Begeisterung für den Vertrieb und Online-Marketing deutlich machen. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache und gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für Online-Marketing

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Online-Marketing zu teilen. Überlege dir, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du diese Begeisterung in den Vertrieb einbringen kannst.

Bereite Beispiele für deine Lernbereitschaft vor

Da Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du neue Fähigkeiten erlernt oder Herausforderungen gemeistert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Produkten von Winlocal vertraut. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Frage nach dem Vertriebsprozess

Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Vertriebszyklus und die spezifischen Herausforderungen im B2B-Bereich zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv am Prozess teilzunehmen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-15

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