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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of IT analysts and enhance core applications.
- Arbeitgeber: Join Lexzau, Scharbau GmbH, a leader in IT solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, extra vacation days, and fitness perks.
- Warum dieser Job: Make a real impact on IT processes and collaborate with diverse teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or related field; leadership experience preferred.
- Andere Informationen: Don't meet all requirements? Apply anyway—enthusiasm matters!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Aufgaben
Du hast Erfahrung in der Führung von IT-Teams und die Weiterentwicklung zentraler Anwendungen liegt Dir am Herzen? Du möchtest maßgeblich zur Optimierung unserer IT-Prozesse beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von IT-Analysten
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Weiterentwicklung unserer zentralen Applikationen
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen
- Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse
- Anpassung der Organisation zur Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit
- Zusammenarbeit mit externen Providern zur Optimierung unserer IT-Services
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Unternehmensapplikationen
- Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsprogramme
- Extra Urlaubstag am Geburtstag
- Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
- Shuttleservice zur Haltestelle (Bremen)
- Kostenfreie Parkplätze (Bremen)
- Dienstradleasing über JobRad
- Kantine und kostenfreie Getränke
- Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
- Corporate Benefits
#J-18808-Ljbffr
Lexzau, Scharbau GmbH - Karriere | IT Engineer als Team Lead IT Application Management (m|w|d) | ... Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lexzau, Scharbau GmbH - Karriere | IT Engineer als Team Lead IT Application Management (m|w|d) | ...
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich ein IT-Team geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die zentralen Anwendungen und IT-Prozesse von Lexzau, Scharbau GmbH. Wenn du spezifische Ideen zur Optimierung dieser Prozesse hast, bringe sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lexzau, Scharbau GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Providern vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Beziehungen gemanagt hast und welche Strategien du angewendet hast, um die IT-Services zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lexzau, Scharbau GmbH - Karriere | IT Engineer als Team Lead IT Application Management (m|w|d) | ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Team Lead erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Leitung von IT-Teams anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: In der Beschreibung wird Wert auf ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gelegt. Füge Beispiele hinzu, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Anbietern zusammengearbeitet hast.
Zeige deine Begeisterung: Das Unternehmen schätzt Begeisterungsfähigkeit und den Willen, sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein IT-Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Anwendungen und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die IT-Prozesse
Informiere dich über die spezifischen IT-Prozesse und Systeme des Unternehmens. Sei bereit, Vorschläge zur Optimierung zu machen und zeige, dass du die Fähigkeit hast, bestehende Systeme zu analysieren und zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Providern. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Sei offen für Herausforderungen
Zeige deine Begeisterungsfähigkeit und den Willen, dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten. Das Unternehmen schätzt Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
