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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of IT analysts and enhance core applications.
- Arbeitgeber: Join Lexzau, Scharbau GmbH, a leader in IT solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, extra vacation days, and fitness perks.
- Warum dieser Job: Make a real impact on IT processes and enjoy a vibrant company culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or related field; leadership experience required.
- Andere Informationen: Don't meet all requirements? Apply anyway—enthusiasm is key!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Aufgaben
Du hast Erfahrung in der Führung von IT-Teams und die Weiterentwicklung zentraler Anwendungen liegt Dir am Herzen? Du möchtest maßgeblich zur Optimierung unserer IT-Prozesse beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von IT-Analysten
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Weiterentwicklung unserer zentralen Applikationen
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen
- Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse
- Anpassung der Organisation zur Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit
- Zusammenarbeit mit externen Providern zur Optimierung unserer IT-Services
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Unternehmensapplikationen
- Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsprogramme
- Extra Urlaubstag am Geburtstag
- Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
- Shuttleservice zur Haltestelle (Bremen)
- Kostenfreie Parkplätze (Bremen)
- Dienstradleasing über JobRad
- Kantine und kostenfreie Getränke
- Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
- Corporate Benefits
#J-18808-Ljbffr
Lexzau, Scharbau GmbH - Karriere | IT-Engineer as Team Lead Core Applications (m|w|d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lexzau, Scharbau GmbH - Karriere | IT-Engineer as Team Lead Core Applications (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich ein IT-Team geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die zentralen Anwendungen und IT-Prozesse von Lexzau, Scharbau GmbH. Wenn du spezifische Ideen zur Optimierung dieser Prozesse hast, bringe sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lexzau, Scharbau GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Providern vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Beziehungen erfolgreich gemanagt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lexzau, Scharbau GmbH - Karriere | IT-Engineer as Team Lead Core Applications (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Team Lead erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Leitung von IT-Teams anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: In der IT ist Kommunikation entscheidend. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Anbietern zusammengearbeitet hast, um IT-Prozesse zu optimieren.
Zeige deine Begeisterung: Die Stellenanzeige betont die Bedeutung von Begeisterungsfähigkeit. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position und das Unternehmen interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der zentralen Anwendungen beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein IT-Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Anwendungen und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmensapplikationen
Informiere dich im Vorfeld über die zentralen Applikationen des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Optimierungsmöglichkeiten dieser Systeme hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Providern. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, spezifische Probleme oder Herausforderungen im IT-Bereich zu diskutieren und wie du diese angegangen bist. Zeige, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.
