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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative digitale Gesundheitslösungen und verbessere die Pflege in Pflegeheimen.
- Arbeitgeber: HARTMANN treibt die digitale Transformation im Gesundheitswesen voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Digital Business oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu über 6000 Fitnessstudios und attraktive Rabatte auf Reisen und Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Product Owner Digital Health Solutions (f/m/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Definition und Implementierung innovativer digitaler Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Ihre Arbeit trägt direkt zur digitalen Transformation von HARTMANN bei und verbessert die Pflege in Pflegeheimen durch datengestützte Lösungen. Sie gestalten die Produktstrategie, arbeiten mit interdisziplinären Teams zusammen und stellen hohe Standards in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit, Compliance und Kundenwert sicher.
Verantwortlichkeiten:
- Definieren und vorantreiben der strategischen Vision für digitale Gesundheitsdienstleistungen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt
- Engagieren Sie sich mit Kunden, um Anforderungen zu sammeln und diese in innovative digitale Gesundheitslösungen zu übersetzen
- Zusammenarbeit mit Designern, Entwicklern und anderen Stakeholdern zur Erstellung digitaler Produkte, die den Kundenbedürfnissen entsprechen
- Sicherstellen der Einhaltung relevanter Vorschriften und Pflege der technischen Dokumentation sowie Konformitätsbewertungen
- Gestalten Sie das Design für Benutzerfreundlichkeit und arbeiten Sie eng mit Nutzern zusammen, um die Benutzererfahrung zu optimieren
- Koordinieren Sie mit Marketing-, IT- und Kundenserviceteams, um die Produktentwicklung mit den Geschäftsstrategien abzustimmen
- Verwalten von Lieferantenbeziehungen und Überwachung des Beschaffungsprozesses für digitale Gesundheitslösungen
- Entwickeln und Umsetzen von Schulungsmaterialien und Kundenunterstützungsplänen, um eine erfolgreiche Produktakzeptanz sicherzustellen
- Durchführen von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Produktverbesserung und Innovation
Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Digital Business, Gesundheitsmanagement, (Informatik) oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung im Produktbesitz oder Produktmanagement, vorzugsweise in der digitalen Gesundheits- oder Medizintechnikbranche
- Kenntnisse über digitale Markttrends und Innovationen, vorzugsweise in der Telemedizin oder digitalen Gesundheitsdiensten
- Erfahrung mit Gesundheitökonomie oder regulatorischen Anforderungen für digitale Gesundheitslösungen ist von Vorteil
- Ausgezeichnete Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließend in Englisch, mit mindestens B2 Deutschkenntnissen. Weitere Sprachen werden als Vorteil angesehen
Vorteile:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Internationales mobiles Arbeiten
- Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, plus Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsvergütung und Sonderjahreszahlung gemäß Tarifvertrag
- Viele Parkplätze, Kantine mit Cafébar und laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie CrossFit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheits- und Fitnessangebote, z.B. Hautkrebsvorsorge, Online-Kurse für psychische Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause usw.
- Attraktive Rabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technologie über unsere Corporate Benefits Plattform
Manager Digital Health Solutions / Product Management (f/m/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Digital Health Solutions / Product Management (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der digitalen Gesundheitsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf digitale Gesundheit konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Gesundheit. Lies Fachartikel, Blogs und Studien, um ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor zu entwickeln. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen und Interviews kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen im Gesundheitswesen. Bereite dich darauf vor, deine Vision für innovative digitale Gesundheitsdienste zu präsentieren und wie du diese in Einklang mit den Unternehmenszielen bringen würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Digital Health Solutions / Product Management (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Manager Digital Health Solutions zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Erfolge: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Produktmanagement oder in der digitalen Gesundheitsbranche anführen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu quantifizieren.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vorhanden sind und dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Gesundheit. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich digitale Gesundheitslösungen oder wie das Team die Benutzerfreundlichkeit sicherstellt.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn es darum geht, komplexe Informationen an verschiedene Stakeholder zu vermitteln.
