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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage crew safety and compliance for our fleet while ensuring budget adherence.
- Arbeitgeber: Join AIDA, a leading and innovative cruise company committed to sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a vibrant team spirit and opportunities for personal development in an international setting.
- Warum dieser Job: Be part of a mission to protect our oceans while advancing your career in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in ship management or HR, fluent in German and English, with leadership skills.
- Andere Informationen: Position based in Rostock with travel opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Willkommen bei AIDA – dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock.
Verantwortlichkeiten:
- Überprüfung und Monitoring der sicheren Besatzung aller Schiffe auf der Grundlage der vorgegebenen Mindestbesatzung und der Besatzungsvorschriften des Unternehmens sowie unter Einhaltung des vereinbarten Schiffsbudgets
- Planung des Einsatzes der Besatzung in Übereinstimmung mit STCW, Flaggenstaat und Unternehmensanforderungen
- Überwachung der Leistungsevaluierung für die Crew der zugewiesenen Abteilungen, einschließlich der Förderung, und Veranlassung von Folgemaßnahmen, sofern erforderlich, sowie Unterstützung der internen Weiterentwicklung im Rahmen der geltenden Karriereplanung
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Schiffsmanagement, Betriebswirtschaft oder Personalwesen
- Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung an Bord von Kreuzfahrtschiffen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sicher im Umgang mit MS-Office 365
- Erste Teamleitungserfahrung und Reisebereitschaft
- Schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent
#J-18808-Ljbffr
Manager HR Fleet Marine (m/f/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager HR Fleet Marine (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Kreuzfahrtbranche, um mehr über die Unternehmenskultur bei AIDA zu erfahren und mögliche Insider-Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kreuzfahrtindustrie, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends Bescheid weißt und wie AIDA sich positioniert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Wenn du während des Gesprächs erwähnst, dass du flexibel bist und bereit, auch international zu reisen, wird das positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager HR Fleet Marine (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AIDA und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Schiffsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an AIDA als Arbeitgeber reizt. Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und im Schiffsmanagement. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Besatzungen überwacht und deren Leistung evaluiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle Teamleitungserfahrung erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Reisebereitschaft hervor
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du betonen, dass du flexibel bist und bereit, an verschiedenen Orten zu arbeiten. Teile eventuell Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Vertrautheit mit MS-Office 365
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office 365 demonstrieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz im Personalmanagement zu steigern.
