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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize Oracle systems, ensuring high availability and performance.
- Arbeitgeber: Join a diverse company that values communication and personal development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like hybrid work, free Germany ticket, and personal development budgets.
- Warum dieser Job: Be part of an agile team, solving complex challenges while growing your skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or related field with experience in server operating systems.
- Andere Informationen: Flexible working hours and support for childcare costs available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Operations Engineer Oracle (w/m/d)am Standort FrankfurtIn Oracle-Systemen machst Du Störungen zu einem Fremdwort? Du kennst den Wert von Verfügbarkeit und weißt auch, wie Du dafür sorgst? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das Diversität, Kommunikation und Freiraum zur Entwicklung großschreibt?
Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und halt unsere Systeme bei Wind und Wetter, Bug und Error am Laufen.Deine AufgabenSystemumgebungen wie Exadata, Oracle Linux und Solaris sind Dein zweites Zuhause und Du administrierst, pflegst und analysierst, damit jederzeit alles gut und richtig läuft.Falls doch mal Stricke reißen, bist Du sowohl remote als auch vor Ort zur Stelle und entstörst, wartest und kümmerst Dich um die Instandhaltung. Und damit jeder weiß, was zu tun ist, arbeitest Du zentral an unseren BCP-Prozessen mit.Umsetzung von komplexen Unix-Server- und Exadata-Lösungen?
Kein Problem für Dich. Du berätst, konzipierst, implementierst und entwickelst weiter, um optimale Lösungen zu finden. Und behältst dabei als kompetente Schnittstelle zwischen Systemherstellern und -partnern stets den Überblick.Dein Wissen zu unserer Systemumgebung gibst Du selbstverständlich gerne und kompetent weiter – ob durch Dokumentation, Präsentationen und Handbücher oder auch in der Praxis als 2nd Level Support für Anwender*innen, Entwickler*innen und Tester*innen.Dein ProfilAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Praxis im IT-Umfeld und in der Arbeit mit gängigen Server-Betriebssystemen, den eingesetzten Systemumgebungen (Exadata, Oracle Linux und Solaris), ihren Technologien und Systemmanagement-ToolsSicherer Umgang mit Hochverfügbarkeitssystemen sowie Verständnis für regulatorische Anforderungen an BankenProjekterfahren, technologieoffen, lernbereit und Freude an der eigenen Weiterentwicklung in einem agilen UmfeldAnpassungsfähigkeit, Teamspirit, Kommunikationsgeschick, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte ArbeitsweiseInnovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige LösungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFreu Dich auf zahlreiche BenefitsBetriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, BetriebsrestaurantHybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & KinderbetreuungskostenEigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen ArbeitsplatzJetzt bewerben: ing.de/karriere
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Operations Engineer Oracle (w/m/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Engineer Oracle (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Oracle und Exadata. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Hochverfügbarkeitssystemen und Systemmanagement-Tools klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit anderen ist und wie du dein Wissen gerne teilst, um das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Engineer Oracle (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in Oracle-Systemen, Exadata, Oracle Linux und Solaris. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick: Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
Individuelle Anpassung deines Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei der Sichtung durch das Unternehmen positiv auffällt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Systemumgebungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien wie Exadata, Oracle Linux und Solaris vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Störungen behoben oder Hochverfügbarkeitssysteme erfolgreich verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Informationen dokumentierst und weitergibst, um anderen zu helfen.
✨Sei offen für Fragen zur persönlichen Entwicklung
Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Entwicklung. Bereite dich darauf vor, über deine Lernbereitschaft und deine Ziele in einem agilen Umfeld zu sprechen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
