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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead operations in high-automation mass production and manage a diverse team.
- Arbeitgeber: Join WEBER GmbH, a leader in innovative technology since 1979.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and team events.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture with opportunities for growth and exciting projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in engineering or related field; experience in production processes required.
- Andere Informationen: Work full-time with options for mobile work and a friendly atmosphere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie.
Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.
Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Nabburg als
Operations Manager (m/w/d)
in Festanstellung
Aufgaben
- Übernahme der Gesamtverantwortung für den Operations-Bereich in Deutschland mit Schwerpunkt auf hochautomatisierter Massenproduktion
- Leitung der Vorfertigung (Werkzeugbau, Spritzerei, Stanzerei), Produktion, Montage, Auftragsplanung, Logistik, Qualitätssicherung sowie der Bereiche Maintenance und Facility Management
- Führung eines interdisziplinären Teams von Abteilungsleitern zur gemeinsamen Bearbeitung der vereinbarten Ziele und Budgets sowie der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensstrategie im vorgegebenen Bereich und Ableitung von Bereichszielen
- Nachhaltige Verfolgung der Bereichsziele mittels Reporting- und Kennzahlensystem
- Kontinuierliche Optimierung von Logistik-, Fertigungs- und Montagetechniken inkl. der Weiterentwicklung der IT-Landschaft
- Mitarbeit bei übergreifenden Projekten und Prozessthemen im Austausch mit internationalen Standorten
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessleitung eines Produktionsbetriebs im technischen Bereich
- Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Lean- und KVP-Methoden und -Werkzeugen zur Prozessanalyse und Verbesserung
- Umfassende Kenntnisse mit ERP- und MES-Systemen
- Nachweis tätigkeitsbezogener Weiterbildungen und Qualifizierungen (z.B. Produktionssteuerung, Maintenance, Logistik, Qualität) von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein souveränes und verbindliches Auftreten sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Warum Weber?
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.
Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten – in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das „Wir-Gefühl“ wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.
Es gibt viele gute Gründe für WEBER:
- Familiäres Unternehmen
- Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gemeinsame Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- EURORAD, Dienstradleasing
- VWL u.v.m.
Wir bieten
- Einen individuellen Berufseinstieg
- Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
- Moderne Technologien und Arbeitsmittel
- Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
- Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
- Arbeitszeit: Vollzeit – 40h / Woche
- Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat
Sie passen zu uns, wenn Sie
- ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
- Sie sich für Technik begeistern,
- spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
- keine Nummer sein möchten,
- offen für Neues sind,
- gerne im Team arbeiten.
Interesse geweckt?
Jetzt online bewerben!
ANSPRECHPARTNER
Melinda Schaser
Telefon: +49 6021 35 88-323
E-Mail: bewerbung(AT)webergmbh.de
Ref-Nr.: YF-14363 (in der Bewerbung bitte angeben)
WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg
#J-18808-Ljbffr
Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessleitung und im Umgang mit Lean-Methoden demonstrieren. Konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über WEBER GmbH und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du andere motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WEBER GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Operations Manager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Prozessleitung und Kenntnisse in Lean-Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Technik und deine Fähigkeit zur Teamführung hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Umsetzung der Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von WEBER vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Lean-Methoden oder KVP-Tools erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da WEBER großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Operations-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
