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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Vertriebspartner im Bereich Metering und entwickle neue Partnerschaften.
- Arbeitgeber: VIVAVIS digitalisiert Energie- und Wassersysteme für eine nachhaltige Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm mit Mentor und zahlreiche Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mission: Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar. Damit leistet VIVAVIS einen wertvollen Beitrag zum Gelingen der Energiewende und übernimmt Verantwortung für das nachhaltige Management knapper Ressourcen - in der DACH-Region, aber auch weltweit. Wir schaffen Produkte und Lösungen zur Führung, Digitalisierung und Messung der öffentlichen und industriellen Versorgungsinfrastruktur. Dabei schlagen wir die technische Brücke zwischen Netzmanagement, Netzbetrieb, Metering und Abrechnung.
Für unser Team am Standort Koblenz oder im Homeoffice suchen wir Sie als Partner-Manager Metering (m/w/d) Vollzeit | Unbefristete Festanstellung.
Ihre Aufgabe:
- Sie betreuen eigenverantwortlich den gesamten Bestand der VIVAVIS-Vertriebspartner im Segment Metering in Deutschland, Österreich und der Schweiz, dazu gehören:
- Zyklische Besuche und Kommunikation
- Erstellung und Abstimmung von Business-Plänen, Vertriebsaktivitäten und AE-Zielen
- Organisation und strukturierte Verwaltung der Partnerverträge
- Technische Beratung und Ausbildung des Vertriebspartners, nach Bedarf unter Zuhilfenahme unserer Experten
- Aktive Gewinnung und Aufbau neuer Vertriebspartner und Großkunden im Sinne eines Key-Account-Managers
- Leitung von Angebotsprozessen bei Vertriebspartnern und Großkunden und Durchführung dieser zum Abschluss
- Ideenentwickler und Impulsgeber ins Unternehmen
Ihre Qualifikation:
- Sie haben Ihr Studium im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens, der Energie- / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie blicken bereits auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, in der Partnerbetreuung oder im Key-Account-Management vorzugsweise im Bereich Energieversorgung oder Metering zurück.
- Sie haben einen strategischen Blick für Marktentwicklungen und Markttrends.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/Mentorin
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position)
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum
- Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenlose Unfallversicherung
- Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen
- Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits
- Je nach Standort: Elektroladesäulen
Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander - werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin: Bettina Körber
Jetzt bewerben! VIVAVIS AG Nobelstraße 18 76275 Ettlingen
Partner-manager metering (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner-manager metering (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energie- und Wasserbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei VIVAVIS oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über aktuelle Trends im Bereich Metering und Energieversorgung zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Partnerbetreuung einbringen kannst.
✨Verstehe die Produkte von VIVAVIS
Informiere dich gründlich über die Produkte und Lösungen von VIVAVIS. Je besser du die technischen Aspekte und den Nutzen für die Partner verstehst, desto überzeugender kannst du in Gesprächen auftreten.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb und den Erwartungen an die Rolle des Partner-Managers stellst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner-manager metering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VIVAVIS und deren Mission zur Digitalisierung von Energie- und Wassersystemen. Verstehe die Produkte und Lösungen, die sie anbieten, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb, Partnerbetreuung oder Key-Account-Management hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Partner-Managers im Bereich Metering geeignet bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Energiesektor ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Mission von VIVAVIS und deren Beitrag zur Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung im Bereich Energie- und Wassersysteme verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partner betreut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Key-Account-Management und in der Partnerbetreuung zu demonstrieren.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marktentwicklungen und Trends im Bereich Metering und Energieversorgung zu sprechen. Dein strategischer Blick auf den Markt wird zeigen, dass du proaktiv denkst und die Branche gut kennst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
