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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Architekturen mit Microsoft Azure und M365 für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Operational Services ist ein führender ICT Service Provider in Deutschland, der die digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und arbeite an spannenden Cloud-Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss oder vergleichbare Erfahrung in Microsoft Azure und M365 erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Senior Architect Azure & M365 (m/w/d)
KENNZIFFER: 2024016TNS
STANDORT(E): Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau
Über uns
Operational Services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
DER JOB
Gestaltung und Umsetzung von technisch innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für unsere Kunden.
Übernahme der Verantwortung für die Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und M365.
Anwendung Ihrer technisch-konzeptionellen Kompetenz bei der Migration von IT-Infrastrukturen und Applikationen nach Azure.
Erstellung von Konzepten für die Migration von bestehenden Kundenlösungen auf Azure- und M365-Services.
Begleitung von Azure Migrations-Projekten bis zur Übergabe in den Betrieb und Erarbeitung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem IT-Betrieb.
Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten sinnvoll kombinieren, basierend auf Ihrer Erfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld.
Weiter Informationen finden Sie unter: OS ICTT YOU
Unsere Anforderungen
Master bzw. Diplomabschluss von Vorteil, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung.
Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen.
Ausgeprägte mehrjährige Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette und Technologien (VM Compute, Serverless, Windows Virtual Desktop, Azure Files, NetApp Files, Azure Kubernetes Services, Azure SQL, Azure Stack, etc.).
Ausgeprägte Erfahrung mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure.
Mehrjährige Erfahrung im Kontext der Lizenzierung von Microsoft Produkten.
Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Benefits
Mobiles Arbeiten, Gehaltspaket, Erfolgsbeteiligung, Weiterbildung, 37/5 Regelarbeitszeit, Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung in den Telekom-Pensionsfond, Gruppenunfallversicherung, Option des Fahrradleasings, Beteiligung am Aktienprogramm der Dt.Telekom AG, Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte der Dt.Telekom, Corporate Benefits, Gute Verkehrsanbindung.
OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK2560549 Frankfurt am Main
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Senior Architect Azure & M365 (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Architect Azure & M365 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Microsoft Azure und M365 Technologien. Besuche Webinare, nimm an Online-Kursen teil oder lese aktuelle Fachartikel, um deine Kenntnisse zu vertiefen und zu zeigen, dass du ein echter Experte bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Cloud-Architekturen und Migrationen durchgehst. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu präsentieren, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien in Gesprächen und Interviews. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Architect Azure & M365 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Inform yourself about Operational Services and their role in the digital transformation of SMEs. Understanding their services and values will help you tailor your application.
Tailor Your CV: Highlight your relevant experience with Microsoft Azure and M365, focusing on specific projects or roles that demonstrate your expertise in cloud architecture and hybrid solutions.
Craft a Strong Cover Letter: In your cover letter, emphasize your technical skills and experience with Azure migrations. Mention your ability to work collaboratively with clients and IT operations to develop effective cloud solutions.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and cover letter for any errors. Ensure that your documents are clear, concise, and free of typos to make a professional impression.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Microsoft Azure und M365 detailliert zu erläutern. Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du erfolgreich gemeistert hast, um deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen des Unternehmens
Informiere dich über Operational Services und deren Rolle im deutschen Mittelstand. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung der digitalen Transformation verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den Cloud-Migrationsprojekten und den hybriden Lösungen, die das Unternehmen entwickelt. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, sowie dein Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Kunden und dem IT-Betrieb umfasst, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten. Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, sind hier besonders wertvoll.
