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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in einem internationalen Umfeld und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das innovative Lösungen in der Logistik bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und eine Guthabenkarte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder ein Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft haben und Erfahrung in der Branche mitbringen.
- Andere Informationen: Erhalte eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit zur Selbstmotivation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Responsibilities:
- Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Standortleitung; erster Ansprechpartner für Kunden vor Ort.
- Absicherung der betrieblichen Abläufe und Überwachung der Termineinhaltung der Kundenaufträge.
- Führung von KPI-Kennzahlen und Regelmeetings mit dem Team und dem Kunden.
- Deeskalierendes Handeln bei auftretenden Herausforderungen im Tagesgeschäft.
Qualifications:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
- Erfahrungen in der Logistikbranche und beim Führen von Mitarbeitern.
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office und vorzugsweise SAP.
- Analytisches Verständnis zur Erstellung und Aufbereitung von KPI-Kennzahlen.
- Fähigkeit, planvoll, zielorientiert und systematisch vorzugehen.
- Verantwortungsbereitschaft und lösungsorientiertes Denken, Handeln und Arbeiten.
- Fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Fähigkeit zur Selbstmotivation und Motivation von Mitarbeitern.
Benefits:
- Attraktive Sozialleistungen.
- Langfristiger Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien.
- Guthabenkarte.
- 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Umfassende und praxisbezogene Einarbeitung.
#J-18808-Ljbffr
Senior Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Operations Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Rolle des Senior Operations Managers auftreten könnten. Überlege dir, wie du deeskalierend handeln würdest, wenn Herausforderungen im Tagesgeschäft auftauchen. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Verständnis.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle wirst du viel mit Kunden und deinem Team kommunizieren müssen. Übe, klare und präzise Informationen zu vermitteln, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klarer zu formulieren.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Senior Operations Managers. Betone deine Erfahrungen in der Logistikbranche und deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie du zur Optimierung der betrieblichen Abläufe beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Füge spezifische KPIs hinzu, die du in früheren Positionen erreicht hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Führungsqualitäten beziehen. Überlege dir Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kommunikationsstärke verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistikbranche und wie du Mitarbeiter führst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da KPI-Kennzahlen eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erstellung und Analyse von KPIs zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten zur Verbesserung von Abläufen genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Position enge Zusammenarbeit mit Kunden erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Konfliktlösung in der Vergangenheit parat haben. Zeige, dass du sowohl fachlich als auch sozial kompetent bist.
✨Selbstmotivation und Teamführung betonen
Sprich darüber, wie du dich selbst motivierst und wie du dein Team inspirierst. Beispiele für deine Führungsqualitäten und wie du Herausforderungen im Tagesgeschäft gemeistert hast, sind hier besonders wertvoll.
