Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Investitionsprojekte im R&D-Bereich und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: AbbVie ist ein globales Unternehmen, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, umfassende Gesundheitsprogramme und ein starkes internationales Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Lebensqualität von Patienten weltweit verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Erfahrung im Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Inklusion in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, die Dich inspiriert. Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, in der Du mehr erreichen kannst. Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt?
Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!
Position: Senior Project Engineer – Capital Investments (all genders) (unbefristet / Vollzeit)
Die Stelle ist Teil des R&D Capital Investments Project Management Office Teams innerhalb der Abteilung Infrastructure Solutions Germany am Standort Ludwigshafen. Der Stelleninhaber agiert als zentrale Schnittstelle für technische Investitionsprojekte im Umfeld der R&D-Funktionen und treibt die Umsetzung neuer globaler Prozesse auf lokaler Ebene aktiv voran. Die Position berichtet direkt an den Associate Director R&D CapEX Operations.
Verantwortlichkeiten:
- Planung, Durchführung und erfolgreicher Abschluss von Investitionsprojekten für interne Kunden im R&D-Laborumfeld.
- Fachliche Leitung und motivierende Steuerung von Projektteams in einer Matrixorganisation.
- Eigenverantwortliches Management von Labor-Investitionsprojekten, inklusive Terminplanung, Ressourcenkoordination und Qualitätssicherung.
- Verantwortung für Kostenkontrolle, Budgeteinhaltung und Reporting innerhalb der Projekte.
- Erstellung und Präsentation von Projektplänen und Investitionsanträgen für US HQ Executives.
- Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung funktionsübergreifender Engineering- und Finanzprozesse.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen Engineering-Umfeld.
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP (insbesondere PEP Production, Projektcontrolling und Anlagenbuchhaltung).
- Fundierte Erfahrung im Einsatz von Projektmanagement-Softwarelösungen.
- Praktische Erfahrung im Arbeiten im GxP-Umfeld, einschließlich der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Qualitätssicherungsprozesse in hochregulierten Bereichen wie Forschung und Entwicklung.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, mit der Fähigkeit, komplexe Themen prägnant darzustellen und ohne direkte Weisungsbefugnis Teams und Stakeholder zu motivieren und zu beeinflussen.
- Hervorragende Fähigkeiten im Problemlösen und in der Analyse, um Herausforderungen systematisch zu identifizieren und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Fundiertes Verständnis grundlegender ingenieurwissenschaftlicher Prinzipien und deren Anwendung in technischen Projekten.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
- Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst.
- Mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mit einer attraktiven Vergütung.
- Mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor*in.
- Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen.
- Mit betrieblichen Sozialleistungen.
- Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation.
- Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mit einem starken, internationalen Netzwerk.
Wir wurden mehrfach und weltweit zum »Great Place to Work« gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeiter*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren uns deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben.
Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeiter*innen. Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen.
Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir. Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Zusätzliche Informationen: Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit und Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Herkunft, sexueller oder anderen Vielfaltsdimensionen.
Doch für uns bedeutet mehr als nur offensichtliche zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen. Jetzt bewerben: PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
Website:
#J-18808-Ljbffr
Senior Project Engineer - Capital Investments (all genders) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Engineer - Capital Investments (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich R&D und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP und Projektmanagement-Software gut erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, die Interviewer zu beeindrucken und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Engineer - Capital Investments (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über AbbVie und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Chancengleichheit und Inklusion. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement hervor, insbesondere im technischen Engineering-Umfeld. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für Situationen anführen, in denen du komplexe Themen erfolgreich vermittelt oder Teams motiviert hast.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch deutlich macht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von AbbVie vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Gerechtigkeit, Gleichheit und Inklusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte im Team zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung von Teams unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da tiefgehende Kenntnisse in SAP für die Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit SAP, insbesondere in Bezug auf Projektcontrolling und Anlagenbuchhaltung, klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen zur kontinuierlichen Optimierung
Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Engineering- und Finanzprozesse und wie du dazu beitragen könntest, diese zu optimieren.