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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As an ERP Consultant, you'll implement HR processes and provide support for our ERP system.
- Arbeitgeber: Join Sennheiser, a leader in audio technology with over 75 years of innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and perks like holiday bonuses and a company daycare.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values your contributions in the exciting audio industry.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in Business Informatics or similar, plus experience in ERP systems, ideally SAP HR.
- Andere Informationen: We welcome diverse applicants and encourage you to apply through our online form.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Sound made by Sennheiser – Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen – ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.
Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.
Klingt gut? Wir brauchen Unterstützung als:
ERP Consultant
Als ERP Consultant hast du die ERP Modulverantwortung (Human Resources):
- Du implementierst End-to-End-Prozesse und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Du berätst die Fachbereiche umfassend zu den Einsatzmöglichkeiten des Systems und bist ihr erster Ansprechpartner.
- Du definierst Prozessstandards und stellst sicher, dass diese eingehalten werden.
- Du arbeitest eng mit Key-Usern aller Gesellschaften sowie den Support-Teams in Asien und Nordamerika zusammen.
- Du erstellst detaillierte Prozessdokumentationen und Trainingsunterlagen, die den Nutzern helfen, das System optimal zu nutzen.
- Du bringst dich aktiv in Projekte ein und trägst zum Erfolg bei.
Der Application Support beinhaltet folgende Aufgaben:
- Du nimmst Anfragen zum zentralen ERP-System entgegen und findest Lösungen.
- Du leistest Second-Level-Support und hilfst den Nutzern bei technischen Problemen.
- Du managst Probleme effizient und sorgst für schnelle Lösungen.
- Du bietest technischen Support für das ERP-Toolset und stellst sicher, dass alles einwandfrei funktioniert.
Minimum Anforderungen:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsumfeld mit.
- Du bringst umfassende Prozesskenntnisse im ERP-Umfeld mit, idealerweise SAP HR-Anwendungen.
- Du hast ein gutes Beziehungs- und Kommunikationsmanagement.
- Du arbeitest aktiv und zukunftsorientiert und hast eine proaktive Problemlösungskompetenz.
- Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und beherrschst Englisch in Wort und Schrift.
In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich:
- Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %).
- Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest.
- Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten.
Konzert, Vorlesung, Musik-Streaming, Film, Meetings, Tonaufnahme im Studio – die Audiowelt ist bunt und vielfältig. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft.
Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular.
#J-18808-Ljbffr
Sennheiser electronic GmbH & Co. KG - Karriere | ERP Consultant Human Resources (m/w/d) | hannover Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sennheiser electronic GmbH & Co. KG - Karriere | ERP Consultant Human Resources (m/w/d) | hannover
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ERP, insbesondere in Bezug auf SAP HR-Anwendungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Prozessmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine proaktive Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Sennheiser und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Firma zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu beantworten. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in multikulturellen Umgebungen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sennheiser electronic GmbH & Co. KG - Karriere | ERP Consultant Human Resources (m/w/d) | hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sennheiser und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle des ERP Consultants im Kontext der Audioindustrie.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsinformatik und ERP-Systeme, insbesondere SAP HR-Anwendungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sennheiser arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position des ERP Consultants passen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungs-Formular von Sennheiser ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen ERP-Prozessen, insbesondere im Bereich Human Resources, vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über End-to-End-Prozesse und deren Implementierung zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du als erster Ansprechpartner für Fachbereiche fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Proaktive Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen effizient zu managen.
✨Internationale Zusammenarbeit
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams hervorheben. Zeige, dass du kulturelle Unterschiede schätzt und effektiv in einem globalen Umfeld arbeiten kannst.
