Sennheiser electronic GmbH & Co. KG - Karriere | Software Engineer IT (m/w/d) | bremen
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Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
ZipRecruiter

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und entwickle innovative Software-Lösungen für die Audiobranche.
  • Arbeitgeber: Sennheiser ist ein globales Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren Audioprodukte herstellt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audioindustrie und arbeite in einem unterstützenden Team mit spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung mit Automation Tools haben.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Kita vor Ort.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Sound made by Sennheiser – Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen – ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.

Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

Klingt gut? Wir brauchen Unterstützung als:

  1. Du unterstützt uns aktiv bei der Analyse und Entwicklung unserer Prozesse und erkennst dabei Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten.
  2. Du spezifizierst, entwirfst und entwickelst Software-Lösungen und unterstützt uns dabei, unsere betriebswirtschaftlichen Anwendungen (wie z. B. unser ERP-System) zu erweitern.
  3. Du gestaltest das Konzept und Design für Lösungen und leitest daraus die geeignete Software-Architektur für die bei uns eingesetzten IT-Technologien ab.
  4. Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Betreuung von Applikationen und hilfst uns, Low-Code/ No-Code-Lösungen in der Cloud zu entwickeln.
  5. Du setzt dich für die (Weiter-)Entwicklung, Betreuung und Wartung unserer bestehenden und neuen Automation und RPA (Robotic Process Automation) Prozesse ein.
  6. Du steuerst externe Dienstleister, die uns beim Design, der Programmierung und dem Support unterstützen.

Du bringst folgende Qualifikationen mit:

  1. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts)-Informatik oder eine mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung mit zusätzlicher beruflicher Weiterbildung abgeschlossen.
  2. Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Automation Tools (z. B. MS Power Automate, UiPath) sammeln.
  3. Du hast gute Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (Java, C# o. ä.).
  4. Du hast Erfahrungen im Bereich Anwendungsentwicklung im ERP- und CRM-Umfeld gesammelt.
  5. Idealerweise hast du Erfahrungen in agilem und dynamischem Projektmanagement.
  6. Du kannst analytisch und konzeptionell denken.
  7. Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und legst großen Wert auf Dienstleistungsbereitschaft und Teamwork.
  8. Du solltest sicher im Umgang mit MS Office 365 sein.
  9. Du besitzt gute, in der Praxis erprobte Englischkenntnisse, die du im internationalen Familienunternehmen einsetzt.

Wir bieten Dir:

  1. In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich.
  2. Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %).
  3. Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  4. In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest.
  5. Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten.

Konzert, Vorlesung, Musik-Streaming, Film, Meetings, Tonaufnahme im Studio – die Audiowelt ist bunt und vielfältig. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft.

Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular.

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Sennheiser electronic GmbH & Co. KG - Karriere | Software Engineer IT (m/w/d) | bremen Arbeitgeber: ZipRecruiter

Sennheiser electronic GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Zukunft der Audioindustrie gestaltet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem attraktiven Tarifvertrag, der Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge umfasst, fördern wir nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch Dein Wohlbefinden. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur, kombiniert mit zahlreichen Benefits wie einer Betriebs-Kita und Zuschüssen für gesundes Essen, macht Sennheiser zu einem einzigartigen Ort, an dem Du Deinen Beitrag leisten und gleichzeitig wachsen kannst.
ZipRecruiter

Kontaktperson:

ZipRecruiter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sennheiser electronic GmbH & Co. KG - Karriere | Software Engineer IT (m/w/d) | bremen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Audiotechnologie und zeige dein Interesse an innovativen Lösungen. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Gesprächsthemen anzusprechen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sennheiser in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Automatisierungstools und objektorientierten Programmiersprachen zu teilen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement zu sprechen. Sennheiser sucht nach Teammitgliedern, die flexibel und anpassungsfähig sind, also betone deine Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sennheiser electronic GmbH & Co. KG - Karriere | Software Engineer IT (m/w/d) | bremen

Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken
Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (Java, C# o. ä.)
Erfahrung mit Automation Tools (z. B. MS Power Automate, UiPath)
Anwendungsentwicklung im ERP- und CRM-Umfeld
Agiles Projektmanagement
Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit
MS Office 365
Englischkenntnisse in der Praxis
Software-Architektur
Cloud-Lösungen (Low-Code/No-Code)
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Automatisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sennheiser und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Software Engineer wichtig sind, insbesondere im Bereich Automation und Anwendungsentwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sennheiser arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung und Digitalisierung der Prozesse beitragen können.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungs-Formular von Sennheiser ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest

Verstehe die Audiobranche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Audiobranche vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an Sennheiser und deren Produkten hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Automatisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.

Zeige Teamgeist

Sennheiser legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen.

Kenntnisse in agilen Methoden

Falls du Erfahrung mit agilem Projektmanagement hast, bringe dies zur Sprache. Erkläre, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile du darin siehst.

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-15

  • ZipRecruiter

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