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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft durch Lösungsdesign und innovative Plattformentwicklung.
- Arbeitgeber: FNT GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das Software für Banken, Flughäfen und mehr entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke & Obst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle skalierbare Lösungen in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung, Softwarearchitektur und Cloud-Technologien ist erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Wir entwickeln Software mit Leidenschaft. Mit unserer Software können Banken schneller Transaktionen ausführen, Flughäfen neue digitale Services für ihre Fluggäste bereitstellen, Automobilhersteller effektiver produzieren oder Telekommunikationsunternehmen reibungslos die neue 5G Technologie ausrollen. Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
An unserem Hauptsitz in Ellwangen oder deutschlandweit suchen wir einen Software Architect (m/w/d) . Werden Sie Teil unseres dynamischen Platform and System Architecture Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft.
Deine Aufgaben im Detail:
- Lösungsdesign und Architektur: Beteilige dich an der Planung und dem übergeordneten Design sowie an der Entwicklung von Lösungsalternativen. Definiere Subsysteme, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten und sorge dafür, dass sie harmonisch in den Gesamtkontext integriert werden.
- Plattformentwicklung: Analysiere Anforderungen und schätze Aufwände für komplexe technische Entwicklungen. Erkunde und implementiere innovative Technologien und Frameworks, während du die Plattform kontinuierlich weiterentwickelst und optimierst, um Flexibilität, Modularität und Skalierbarkeit zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit und Führung: Arbeite eng mit anderen Architekten zusammen, um technische Anforderungen zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Biete Teams und Projekten technische Unterstützung und übernimm eine zentrale Rolle als technischer Ansprechpartner für das Produktmanagement und die Fachbereiche.
- Qualität und Dokumentation: Sorge für die Qualitätssicherung und die Einhaltung architektonischer Richtlinien. Pflege eine umfassende Dokumentation der Prozesse und Systeme.
Damit begeisterst Du uns:
- Technische Expertise: Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Softwarearchitektur, vertraut mit Cloud-Entwicklungsprinzipien und SDK-Entwicklung, modularer Architektur und Integrationstools.
- Problemlösung & Innovation: Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und innovative, skalierbare Lösungen zu entwickeln. Erfahrung in der Konzeption neuer Architekturansätze und Technologien.
- Führung & Zusammenarbeit: Erfahrung in der Leitung und Mentoring interdisziplinärer Teams. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Stakeholdern.
- Zusätzliche Kompetenzen: Sicherstellung der Einhaltung architektonischer Standards und Best Practices, Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Architektur-Initiativen sowie der technischen Dokumentation.
Wir bieten:
- Offene Unternehmenskultur
- AVWL
- Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gratis Getränke & Obst
- Mobiles Arbeiten
- Events & Sportangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Barbara Ehrmann, Human Resources, +49 (0) 7961 9039-0.
FNT GmbH // IT-Campus 2-4 // 73479 Ellwangen
#J-18808-Ljbffr
Software Architect (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architect (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwarearchitektur und Cloud-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du innovative Ansätze und Lösungen im Blick hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Sei bereit, deine Erfahrungen in der Backend-Entwicklung und Softwarearchitektur zu diskutieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Innovationskraft zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du Erfahrung im Mentoring oder in der Leitung von Teams hast, bringe das zur Sprache. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch andere unterstützen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Software Architects gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine technische Expertise hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Backend-Entwicklung, Softwarearchitektur und Cloud-Entwicklungsprinzipien. Zeige konkrete Beispiele, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
Dokumentation und Qualitätssicherung: Erwähne deine Erfahrungen in der technischen Dokumentation und Qualitätssicherung. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Rolle, also stelle sicher, dass du dies klar kommunizierst.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und wie du zur digitalen Zukunft beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Projekte und Technologien, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Softwareentwicklung teilst und wie deine Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und Softwarearchitektur demonstrieren. Dies könnte die Implementierung innovativer Technologien oder die Lösung komplexer Probleme umfassen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung und dem Mentoring von interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
