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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Testsysteme in der Halbleiterindustrie.
- Arbeitgeber: Advantest ist Marktführer für automatisierte Testsysteme und treibt digitale Transformation voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Gehaltsmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das an zukunftsweisenden Technologien arbeitet und echte Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Erfahrung, starke Programmierkenntnisse in C++ und Java.
- Andere Informationen: Erlebe ein ergonomisches Arbeitsumfeld mit Sportmöglichkeiten und einem einzigartigen Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung modernster Software für die Testlösungen der nächsten SoCs mit Fokus auf höchste Standards für Qualität, Zuverlässigkeit und Leistung.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen R&D-Teams, Lösungsarchitekten und Experten der Kunden.
- Analyse komplexer Probleme zur Vorschlag und Implementierung neuer Lösungen für technologische Herausforderungen.
- Arbeiten mit modernsten Werkzeugen und Entwicklungsumgebungen sowie Realisierung neuer Funktionalitäten in hoher Qualität.
- Selbstständiges Arbeiten als Teammitglied, verantwortlicher Mitwirkender und/oder Eigentümer für Softwaremodule.
- Beachtung agiler Prinzipien in einem für Sie passenden Arbeitsumfeld.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder praktische Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld.
- Starke Programmierkenntnisse in C++ und Java.
- Über 4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Tiefes Verständnis von Software-Designmustern, Architektur und Methoden; fundierte Kenntnisse in OO-Softwareentwicklungsmethoden und -werkzeugen.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, proaktive Suche nach neuen Herausforderungen, eigenständige Projektabschlüsse und Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern.
- Erfahrung in der Anwendung agiler Softwareentwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Testgetriebene Entwicklung).
- Fließend in Englisch.
- Innovativ, kreativ und denken gerne außerhalb der Box.
- Freude an der Arbeit in einem globalen Team mit hohem Maß an persönlicher Verantwortung.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Grundkenntnisse in GIT, JIRA, Eclipse.
- Gute Linux/Unix-Kenntnisse.
- Gutes Verständnis von ICs / Messtechnik.
- Kenntnisse in Python und/oder anderen Skriptsprachen.
- Kunden- und/oder funktionsübergreifende Arbeitserfahrung.
Unser Angebot:
- Flexibilität und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser äußerst attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Kurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomisches Arbeitsumfeld, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) und Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsleistungen und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Kathrin Hinz unter +49 (0) 7031.204.8392 gerne zur Verfügung.
Software R&D Senior Engineer (m/f/d) SOC Test Solutions Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software R&D Senior Engineer (m/f/d) SOC Test Solutions
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf C++ und Java. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und Problemlösungsaufgaben übst. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Selbstvertrauen zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Methoden. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software R&D Senior Engineer (m/f/d) SOC Test Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik sowie deine praktischen Erfahrungen. Hebe deine Programmierkenntnisse in C++ und Java sowie deine 4+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung hervor.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen verstehst. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Anforderungen erfüllst, insbesondere in Bezug auf agile Methoden und Problemlösungsfähigkeiten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position bei Advantest zugeschnitten ist. Erkläre, warum du an dieser Stelle interessiert bist und wie du zur Entwicklung innovativer Lösungen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu C++, Java und Softwaredesignmustern vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen agile Prinzipien schätzt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Scrum oder Test Driven Development zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit agile Methoden angewendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Zeige Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen vorzuschlagen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung zu geben, die du gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist.
✨Interkulturelle Kommunikation
Da das Unternehmen ein globales Team hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internationalen Kollegen zusammengearbeitet hast, und zeige deine Sprachkenntnisse, insbesondere in Englisch und eventuell Deutsch.
