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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und übernehme spannende Aufgaben im technischen Vertrieb und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie mit Fokus auf E-Antriebsteile.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Technischer Verkäufer – (Technical Sales Manager) / Projektmanager (m/w/d)
Unser Team bei der Huber Präzisionstechnik Gmb H besteht aus rund 150 erfahrenen langjährigen Beschäftigten sowie aus Quereinsteigern und Berufsanfängern.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen die Chance in unseren Teams zu wachsen und ihre Fähigkeiten zu vertiefen.
Wir unterstützen und fördern bei der beruflichen Weiterbildung auf fachlicher und persönlicher Ebene.
Die Firma Huber Präzisionstechnik Gmb H ist ein innovatives Unternehmen, das schwerpunktmäßig E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance Bereich und den Rennsport produziert.
Ihre Aufgaben:
- Marktanalyse (Wettbewerbsradar)
- Geschäftsfeldevaluierung
- Mitarbeit bei der Umsatz- und Absatzplanung (jährliches Budget & MIP)
- Forecast (quartalsweise)
- Identifikation potentieller Neukunden, Bewerbung / Präsentation, Erstkontakt, Prüfung und Freigabe NDA, Vertragsprüfung
- Akquise (warm, kalt)
- Aufbereitung Auftrag mit Kunden, Einspeisung Auftrag
- Teilnahme an oder Initiierung der Neuteilebesprechung, Reporting und Aktionsausführung- / Überwachung nach Neuteilbesprechung
- Generierung eines Milestone-Plans
- Verantwortung für die Festlegung der Ziele (Menge, Preis, Liefertermin) sowie das Einpflegen im System
- Teilnahme an Linienleiterbesprechung, Festlegung Problemteile, Task Force Zusammenstellung, Moderation, Reporting und Verfolgung im Falle einer Milestone-Abweichung
- Klärung und Verhandlung von Prozessänderungen (Abweichungen zum eingefrorenen Fertigungsprozess) inkl. zugehöriger Dokumentation (kundenspezifische Prozessänderungsdokumentation)
- Rückspeisung der Kundenentscheidung und begleitende Aktionsumsetzung
- Teilnahme an oder Initiierung der Reklamationsbesprechung, Reporting und Aktionsausführung- / Überwachung nach Reklamationsbesprechung und Abschlussbericht an den Kunden in Form eines 8D Reports
- Technische und kommerzielle Vorbereitung, Verfassung des Besuchsberichts, Rückmeldung zu den im Bericht beschlossenen Aktivitäten
- Planung und Umsetzung der Marketingaktivitäten
- Pflege der zu verantwortenden Kundenkontakte
- Ständiges Forcieren von Neugeschäften (Märkte – Kunden – Produkte)
- Problemlöser für Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau) bzw. Studium, zusätzliche Ausbildung in der Fertigungstechnik wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Vertrieb-Automotive von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie ERP Systemerfahrung
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre
- Bevorzugte Erfahrung: Technischer Vertrieb oder ähnliche Stelle, ISO 9001 und EN 9100 Erfahrung, Verständnis über die Vision, das Leitbild und die Unternehmensgrundwerte von Huber Präzisionstechnik Gmb H
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit persönlichem Zeitkonto
- Zuschläge für Sonntags-, Feiertags-, und Nachtarbeit
- Viele Förder-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Geburtstagsgutscheine sowie weitere steuerfreie Sachbezüge
- E-Bike und Fahrradleasing über Job Rad
- Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Teilnahme am Firmenlauf
- Betriebsarzt
- Arbeitskleidung
- Kostenfreie Parkplätze und gute Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
Kontakt:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann besuchen Sie uns auf unserer Webseite oder kontaktieren Sie uns per Mail oder tel. +49 (81 71) 92 85-713
#J-18808-Ljbffr
Technischer verkäufer - (technical sales manager) / projektmanager (m/w/x) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer verkäufer - (technical sales manager) / projektmanager (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Huber Präzisionstechnik geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich E-Antriebsteile und Automotive. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische und kommerzielle Verhandlungen vor. Übe deine Argumentation und sei bereit, deine Erfahrungen im technischen Vertrieb klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um zu demonstrieren, dass du ein echter Problemlöser für Kunden bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer verkäufer - (technical sales manager) / projektmanager (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Huber Präzisionstechnik GmbH. Besuche ihre offizielle Webseite, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kenntnisse in der Automobilindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, Vertriebserfahrungen und deine Begeisterung für die Branche ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere im Maschinenbau und in der Fertigungstechnik, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Produkten und Prozessen von Huber Präzisionstechnik GmbH zu beantworten.
✨Vertriebserfahrung betonen
Hebe deine Erfahrungen im technischen Vertrieb, insbesondere im Automotive-Bereich, hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Akquise und Kundenbeziehungen zu nennen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe Fachvokabular, das in der Branche verwendet wird.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Vision, das Leitbild und die Unternehmensgrundwerte von Huber Präzisionstechnik GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
