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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf smarter Sensor-Technologien und technische Kundenberatung im Außendienst.
- Arbeitgeber: Wenglor ist ein führender Anbieter für intelligente Sensorik und Teil der Industrie 4.0.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, familiäre Unternehmenskultur, umfassende Schulungen und Firmen-PKW zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Technologien und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Vertriebserfahrung und eine kundenorientierte Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Familienunternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie.
Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als …Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Fuldawenglor sensoric GmbH in TettnangDeine AufgabenVerkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische KundenberatungEigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Fulda)Gezielter Ausbau unseres KundenstammsUmsetzung von Verkaufs- und VertriebsstrategienKontinuierliche WettbewerbsbeobachtungDein ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen BereichIdealerweise erste Berufserfahrung im VertriebVertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten PersönlichkeitSchnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und TechnikEngagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte ArbeitsweiseDas bieten wir DirSpannende Aufgaben in einem wachsenden MarktOffene, familiäre UnternehmenskulturUmfassendes Schulungsprogramm und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung und umfangreiche SozialleistungenAufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden MarktFirmen-PKW zur PrivatnutzungAbout wenglorDie wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit.
1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Frau Diana KöberleTel.: +49 (0)07542 5399 354Mail: /de/karriereOnline bewerbenwenglor sensoric GmbHwenglor Straße 388069 TettnangDatenschutzerkl ärung|Impressum
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Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großrau... Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großrau...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen in der Sensorik und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte von wenglor kennst, sondern auch die Trends und Herausforderungen der Branche.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Kunden im Großraum Fulda zu knüpfen. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können dir helfen, schneller Vertrauen aufzubauen und deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertriebsstrategien aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine technische Affinität unter Beweis zu stellen. Du solltest in der Lage sein, technische Details der Produkte verständlich zu erklären und deren Vorteile für die Kunden klar herauszustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großrau...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über wenglor und deren Produkte. Verstehe die Vision der Industrie 4.0 und wie ihre Sensor-Technologien dazu beitragen. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und technische Kenntnisse hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für Technik und Vertrieb.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den smarten Sensor-Technologien von wenglor vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Anwendungsmöglichkeiten verstehst, um deine technische Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine kundenorientierte Denkweise und dein Vertriebstalent unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Sei bereit, über deine bisherigen Vertriebserfolge zu sprechen. Zahlen und konkrete Ergebnisse können helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und das Vertrauen des Interviewers zu gewinnen.
✨Engagement und Begeisterung zeigen
Zeige während des Interviews dein Engagement für den Vertrieb und deine Begeisterung für Technik. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
